متخصصان بهرهوری را نسبت ستانده به داده تعریف می‌کنند. به عبارت دیگر، بهرهوری ترکیبی از کارایی و اثربخشی است.
به گزارش بهره‌ور نیوز، به باور کارشناسان، اثربخشی در واقع میزانی است که فعالیت‌های برنامه‌ریزی شده تحقق یافته و نتایج برنامه‌ریزی شده به دست آمده است.(کارِ درست کردن) و کارایی به معنای رابطهٔ بین نتیجه به‌دست‌آمده و منابع استفاده شده.(درست کار کردن) به بیان ساده‌تر، بهرهوری درست انجام دادن کار درست است.
درباره مختصات این مفهوم می‌توان گزاره‌های زیر را نیز مطرح کرد:
بهرهوری استفاده شایسته از امکانات، فرصت‌ها و استعدادهاست.
همیشه راه بهتری وجود دارد، بهرهوری همان راه بهتر است
تضمین آینده صنعت کشور در گرو توجه به بهرهوری است.
بهرهوری، استفاده بهینه از منابع و افزایش رقابت‌پذیری است.
بهرهوری باید به عنوان یک فرهنگ در اندیشه و تفکر همه افراد برای پیشرفت در هر مجموعه‌ای نهادینه شود.
بهرهوری به‌معنای انتخاب هدف خوب و راهکار خوب است. (کار خوب را خوب انجام دهیم.)
بهرهوری، عامل رشد و پیشرفت و بازدارنده اتلاف سرمایه‌ها و ثروت‌هاست.
باید تجلی بهرهوری را در دانایی و خلاقیت بدانیم.
بهرهوری، زمینه بهبود کیفیت و اثربخشی بیشتر مدیریت را فراهم می‌کند.
بهرهوری، هوشیارانه‌تر و آگاهانه‌تر کار کردن است.
انسان بهره‌ور، همواره در پی یافتن راه بهتری برای انجام دادن کارهاست.
امروزه در اقتصاد همه کشورها، بهرهوری به اولویتی ملی تبدیل شده است.
بهرهوری، موجبات رشد اقتصادی و امکان دستیابی به سطح بالای رفاه و استاندارد زندگی را میسر می‌کند.
خلاقیت، ابتکار و نوآوری به بهرهوری منتهی می‌شود.
بهرهوری پیش از اینکه به‌عنوان شاخصی اقتصادی مطرح شود، یک فرهنگ است.
ارتقای سطح و میزان بهرهوری، موجب شکوفایی فعالیت‌های اقتصادی خواهد بود.
بهرهوری نباید نه تنها به‌عنوان یک معیار اقتصادی، بلکه بایستی به‌عنوان یک اندیشه و تفکر قلمداد شود.
شما چه تعریفی از بهرهوری دارید و چه مولفه‌هایی را در این زمینه موثر می‌دانید؟