یکی از گزارشهای بهرهوری که سازمان بهره وری آسیایی منتشر کرده، اهمیت نگرشهای رفتاری در سیاستگذاری عمومی است.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، اگرچه ابزارهای استاندارد سیاست عمومی برای هدایت رفتار شهروندان، مقررات، مشوق ها و اطلاعات هستند، اما اینها همیشه به نتایج مطلوب منتهی نمی شوند.
این گزارش بهره وری سازمان بهره وری آسیایی بررسی میکند که چرا افراد ممکن است رفتار خود را آنطور که در نظر گرفته شده تغییر ندهند و توضیح میدهد که چگونه میتوان از بینش رفتاری برای تشویق تغییرات سودمند بر اساس مثالهای واقعی از مالزی استفاده کرد.
همچنین نکاتی در مورد سازماندهی و اجرای برنامه های بینش رفتاری قابل اجرا در اکثر کشورها ارائه می دهد. تجربه دکتر ایزهر بن چه می (Dr. Izhar bin Che Mee)، مولف این گزارش در توسعه خط مشی مبتنی بر بینش رفتاری، طراحی دوره های آموزشی در مورد موضوع و خدمت به عنوان یک مربی، کسانی را که در زمینه های مختلف کار می کنند، علاقه مند به مطالعه این گزارش می کند.
فایل مرتبط: