سازمان بهره وری آسیایی، گزارشی را با عنوان «سیاست‌های بهره‌ورانه برای سالخوردگی آسیا» منتشر کرد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، همانطور که جوامع آسیایی پیر می شوند و اقتصادهای اعضای سازمان بهره وری آسیایی نقره ای می شوند، آنها با چالش نیروی کار رو به کاهش و در نتیجه کاهش بهره وری مواجه می شوند.
در این گزارش، دکتر چی یو چنگ (Dr. Chih-Yu Cheng) یک چارچوب خط مشی منسجم را پیشنهاد می دهد که به طور فعال سالمندان را تشویق می کند تا بخشی از نیروی کار باشند و اطمینان حاصل کند که رفاه آنها می تواند به طور مؤثر چالش قریب الوقوع را برطرف کند.
لینک مرتبط:
Productivity Policies for Aging Asia
مطالب مرتبط:
بررسی چالش‌های بهره‌وری پیری نیروی کار در بخش کشاورزی
گزارش بهره‌وری: مهارت‌آموزی مجدد کارگران برای افزایش بهره‌وری نیروی کار در آسیا