در یک همایش بین المللی در ویتنام راهکارهای رشد بهره وری نیروی کار 6.5 درصدی مورد بررسی قرار گرفت.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، رشد اقتصادی ویتنام با تمرکز قوی بر بهره وری در حال گذار این کشور به یک اقتصاد سبزتر و دیجیتال تر، تقویت شده است.
این موضوع مهم در طرح جامع بهره‌وری ملی بلندپروازانه مبتنی بر علم، فناوری و نوآوری برای سال‌های 30-2021، استراتژی توسعه اجتماعی-اقتصادی برای سال‌های 30-2021، و برنامه ملی بهبود بهره‌وری نیروی کار تا سال 2030، با هدف افزایش میانگین سالانه رشد بهره وری نیروی کار 6.5 درصد منعکس شده است.
برای دستیابی به اهداف این ابتکارات، اداره استانداردها، اندازه‌شناسی و کیفیت (STAMEQ) مجمع ملی بهره‌وری ویتنام یک همایش بین المللی را به عنوان یک پروژه خدمات تخصصی فنی سازماندهی کرد.
این همایش به چالش هایی در زمینه تشریح پتانسیل رشد بهره وری در این کشور پرداخت. بیش از 700 شرکت کننده از جمله سیاست گذاران، کارشناسان بهره وری، پژوهشگران دانشگاهی، نمایندگان سازمان های بین المللی، افراد و مشاغل در آن شرکت کردند.
چهار نفر از سخنرانان سازمان بهره وری آسیایی، یکی از مالزی و بریتانیا و دو نفر از سنگاپور، چهار سمینار موضوعی و یک جلسه عمومی را در این همایش ارائه کردند و تجربیات و دانش خود را در مورد اقدامات مهم برای بهبود بهره‌وری در ویتنام به اشتراک گذاشتند.
همچنین این همایش در ویتنام، بر طیفی از موضوعات، از مراحل بهبود کیفیت سیاست‌ها و مقررات بهره‌وری تا ارائه نگرشهای اصولی در مورد راه‌حل‌های علمی، فناوری و نوآورانه برای افزایش بهره‌وری تمرکز داشت. همچنین توسعه منابع انسانی برای ارتقای بهره‌وری، تقویت بهره‌وری در محلات، تسریع توسعه ویتنام از طریق محرک‌های بهره‌وری، و شیوه‌های نظارتی خوب (GRP) برای اصلاحات اداری را پوشش می‌دهد.
این همایش همچنین با ارائه جدیدترین دانش روز، ظرفیت بهره وری را افزایش می دهد و بهترین شیوه ها را ترویج می کند و به متخصصان در ویتنام این امکان را می دهد که فناوری های جدید و نسل بعدی را اتخاذ کنند. همچنین انتظار می رود که یک محیط نظارتی مساعد ایجاد کرده و نوآوری در ویتنام را هدایت کند.
مطالب مرتبط:
دیدار دبیرکل APO با سفیر ویتنام در ژاپن در راستای ارتقای بهره‌وری
گزارش بهره‌وری: نوآوری، بهره‌وری و تغییرات ساختاری اقتصادی در ویتنام