آموزش بهره‌وری: مدیریت انتقال جمعیت و تأثیر آن

سازمان بهره وری آسیایی یک دوره آموزشی اینترنتی با عنوان «مدیریت انتقال جمعیت و تأثیر آن» با محوریت بهره‎وری ارائه داده است. 

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، سازمان ملل تخمین زده است که 60 درصد از سالمندان دنیا در سال 2020 در آسیا – اقیانوسیه ساکن بوده اند و انتظار می رود تعداد آنها تا سال 2050 به 1.3 میلیارد نفر افزایش یابد. به ویژه ژاپن به عنوان «جامعه فوق سالمند» در جهان شناخته می شود که در آن 28.7 درصد جمعیت 65 سال به بالا هستند که بیشتر آنها زن هستند.

با افزایش امید به زندگی، افراد مسن دیگر به‌عنوان «وابسته‌هایی» که از مشارکت اقتصادی محروم شده‌اند، دیده نمی‌شوند، بلکه به‌عنوان بخش فعالی دیده می‌شوند که می‌تواند به اصطلاح اقتصاد نقره‌ای را تقویت کند. بنابراین، همانطور که در تلاش‌های جهانی مانند تصویب برنامه اقدام بین‌المللی مادرید در مورد سالمندی در سال 2002 دیده می‌شود، توجه به رفع پیری و ایجاد نیروی کار فراگیرتر معطوف شده است. درک همبستگی بین گذار جمعیتی و بهره‌وری از اهمیت اولیه سیاستگذاران و مشاغل در منطقه برخوردار است.

علاقه مندان برای بهره مندی از این دوره آموزشی خودآموز اینترنتی میتوانند به این لینک مراجعه کنند.

مطالب مرتبط:

بررسی چالش‌های بهره‌وری پیری نیروی کار در بخش کشاورزی

گزارش بهره‌وری: سیاست‌های بهره‌ورانه برای سالخوردگی آسیا

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *