سازمان بهره وری آسیایی (APO)، دریافت کنندگان جایزه منطقه ای و جوایز ممتاز و شایسته سال 2024 را طی یک بیانیه مطبوعاتی معرفی کرد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، جوایز سازمان بهره وری آسیایی از زمان آغاز به کار خود در سال 1978، دستاوردهای مهم بهره وری را مورد توجه قرار می دهد؛ قهرمانانی که به طور قابل توجهی به بهبود بهره وری در سراسر آسیا و اقیانوسیه کمک کرده اند.
همچنین از سال 2021، به مناسبت بزرگداشت شصتمین سالگرد APO نگرشهای نو در این زمینه از جمله جوایز منعکس کننده حرکت در مسیر چشم انداز بهره وری و نوآوری ایجاد شده است.
بر همین اساس، برندگان جایزه منطقه ای APO 2024 و دریافت کنندگان جوایز شایسته و ممتاز به شرح ذیل است:
امسال، سازمان بهره وری آسیایی دو جایزه منطقهای را اعطا میکند که هر دو فراتر از مرزهای ملی است و بر منطقه آسیا و اقیانوسیه تأثیر می گذارد.
1. دکتر پائو چِنگ چانگ (Dr. Pao-Cheng Chang)، مرکز بهره وری تایوان
2. آنیلکومار مانیبهای نیک (Anilkumar Manibhai Naik)، رئیس بازنشسته، شرکت لارسن و توبرو (با مسئولیت محدود) هند
علاوه بر این، پنج برنده به عنوان جوایز شایسته و ممتاز نیز به دلیل الهام بخش بودن دستاوردها و خدمات مثال زدنی در راستای ارتقای بهره وری نیز به افراد ذیل اهدا خواهد شد:
1. دکتر بونتونگ دوانگساوان (Dr. Bountheung Douangsavanh)، معاون وزیر وزارت صنعت و بازرگانی دولت لائوس
2. دکتر حاجی امیرعلی میدین ((Dr. Haji Ameer Ali Mydin، مدیرعامل هلدینگ میدین محمد برهاد (Mydin Mohamed Holdings Berhad (MYDIN)) مالزی
3. یامارانز ارخمبایار ((Yamaaranz Erkhembayar، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان بهره وری مغولستان
4. پروفسور اشان اقبال (Ashan Iqbal)، وزیر فدرال برنامه ریزی، توسعه و اصلاحات دولت پاکستان
5. دکتر هامین هیپ ((Dr. Ha Minh Hiep، سرپرست مدیر کل اداره استاندارد، اندازهشناسی و کیفیت وزارت علوم و فناوری ویتنام
بنابر این گزارش، اهدای جوایز برندگان در مراسم اعطای دوره شصت و ششمین جلسه هیئت حاکمه APO در کوالالامپور مالزی که از 8 الی 10 خردادماه 1403 (28 الی 30 ماه می 2024) برگزار می شود، انجام خواهد شد.
فایل مرتبط:
بیانیه مطبوعاتی سازمان بهره وری آسیایی
مطالب مرتبط:
فراخوان «APO REGIONAL AWARD» اعلام شد
پیشنهاد ژاپن برای ایجاد جنبش «مراکز تعالی» بهمنظور ارتقای بهرهوری در کشورهای آسیایی