آموزش بهره‌وری: استراتژی‌های تحول دیجیتال برای بخش خدمات

سازمان بهره‌وری آسیایی یک دوره آموزش اینترنتی با عنوان «استراتژی های تحول دیجیتال برای بخش خدمات (Digital Transformation Strategies for the Service Sector) ارائه کرده است.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، انقلاب دیجیتال بخش خدمات را مختل می‌کند و شرکت‌ها باید خود را وفق دهند تا جلوتر از این منحنی باقی بمانند. با این حال، بسیاری از سازمان های خدماتی برای همگام شدن با این تغییرات و استفاده از روش های آزمون و خطا تلاش می کنند.

این دوره آموزش الکترونیکی با درک جامعی از چشم انداز دیجیتال و استراتژی ها و ابزارهای مورد نیاز برای تحول دیجیتال موفق سازمان ها به این چالش ها می پردازد.

همچنین این دوره آموزشی، موضوعاتی مانند وضعیت فعلی فناوری های دیجیتال، جوانب مثبت و منفی تحول دیجیتال، ملاحظات قانونی و نظارتی، و بهترین شیوه ها برای ابتکارات تحول دیجیتال موثر را بررسی می کند.

در این دوره همچنین از مطالعات موردی در دنیای واقعی برای نشان دادن اهمیت و مزایای تحول دیجیتال برای بخش خدمات استفاده خواهد شد. مطالعات موردی خدمات خاصی مانند خدمات تجاری حرفه ای، موسسات خیریه (خدمات اجتماعی) و خرده فروشان (کسب و کار به مصرف کننده) را پوشش خواهند داد.

علاقه مندان برای بهره مندی از این دوره آموزشی خودآموز اینترنتی میتوانند به این پیوند مراجعه کنند.

مطالب مرتبط:

تحول دیجیتال در اقتصادهای آسیایی: افزایش بهره‌وری، اثرات اجتماعی – اقتصادی و بینش‌های سیاستی

تمرکز بر «تحول دیجیتال» به‌منظور توانمندسازی سازمان‌ها و مراکز ملی بهره‌وری

گزارش بهره‌وری: تحول دیجیتال برای بخش عمومی

ترجمه: محمد مجیدزاده

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *