غلامرضا گل‌محمدی، رئیس سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی (تات) و رئیس کمیته بهره‌وری وزارت جهاد کشاورزی در دیدار با محمدصالح اولیا، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران بر نقش کلیدی سازمان تات به عنوان مغز متفکر وزارت جهاد کشاورزی در ارتقای بهره وری تاکید کرد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، وی مدعی شد: سازمان تات یک سازمان علمی است که توانسته در راستای افزایش بهره‌وری و اثربخشی اقتصادی با تلاش محققان ۲ میلیارد دلار صرفه‌جویی ارزی در تأمین هسته اولیه بذر، واکسن، کود و سم داشته باشد.
وی افزود: دبیرخانه بهره‌وری وزارت جهاد کشاورزی در سازمان تات مستقر است و در تلاش هستیم تا ضمن ارائه گزارشی کامل از وضعیت بهره‌وری در حوزه کشاورزی به وزیر جهاد کشاورزی، همه ارکان وزارتخانه را برای ارتقای بهره‌وری به خدمت گیریم و از این نظر به نمادی برای سایر وزارتخانه‌ها تبدیل شویم.
پیگیری تدوین و تصویب نظام ملی بهره‌وری
در این دیدار، محمدصالح اولیا رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، سازمان تات را به‌عنوان عامل اصلی تغییر و ارتقای بهره‌وری در وزارت جهاد کشاورزی معرفی کرد و گفت: با توجه به نوع همکاری و اعتمادی که میان دو سازمان وجود دارد، درصدد هستیم ارتباط ویژه‌ای با سازمان تات برقرار کرده و الگویی از همکاری میان سازمان بهره‌وری ایران و وزارت جهاد کشاورزی ایجاد کنیم.
وی افزود: رویکرد ما در سازمان ملی بهره‌وری ایران این است که بهره‌وری را ابتدا از خود شروع کنیم. به همین منظور، نهضت ارتقای بهره‌وری در حوزه کشاورزی نیز باید از سازمان تات آغاز شود تا بتواند با استفاده از منابع و ساختار فعلی، بیشترین خروجی را داشته باشد. هرچند که از نظر ساختار و تشکیلات اگر نیازی به اصلاح دارد، باید آن را انجام داد.
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با تأکید بر اهمیت ارزیابی خروجی‌های مورد انتظار برنامه‌های ارتقای بهره‌وری در حوزه کشاورزی گفت: برخی مسائل بهره‌وری در این حوزه، مانند موضوع آب، فرابخشی است و ما هم در این نوع موضوعات می‌توانیم ایفای نقش کنیم اما بخشی از مشکلات باید از طریق قانون‌زدایی یا قانونگذاری و ارتباط سیستماتیک داخل وزارتخانه حل و فصل شوند.
وی به پیگیری تدوین و تصویب نظام ملی بهره‌وری اشاره کرد و گفت: سیاستگذاری، تنظیم‌گری، ظرفیت‌سازی، تسهیل‌سازی و تعریف پروژه‌های پیشران حوزه‌های اصلی مورد تمرکز ما در قالب این نظام است. نقش هر وزارتخانه در این ۵ حوزه مشخص است و نگاه ما این است که بیشتر نقش هماهنگی ایفا کنیم و کمتر در جزئیات مداخله داشته باشیم. در این راستا، معتقدیم راهبری بهره‌وری باید به خود دستگاه واگذار شود.
اولیا شناسایی اقدامات اثرگذار را مهم ارزیابی کرد و افزود: اگرچه برخی اقدامات ممکن است از نظر اجرایی کوچک به نظر برسند، ولی بسیار تاثیرگذارند و ما می‌توانیم از طریق تنظیم‌گری در آنها مداخله کنیم.
وی در پایان بزرگ بودن اندازه بخش خصوصی در حوزه کشاورزی را یک فرصت دانست و تصریح کرد: شرکت‌های دولتی و شبه‌دولتی گریبانگیر بهره‌وری کشور شده‌اند و اگر اقتصاد ما به سمت خصوصی‌سازی حرکت کند، می‌توانیم به افزایش رشد اقتصادی امیدوار باشیم.
منبع: تجارت نیوز
مطالب مرتبط:
کشاورزی دانش بنیان؛ پیش‌نیاز افزایش بهره‌وری