سازمان بهره وری آسیایی، از طریق برنامه خدمات تخصصی – فنی (TES) خود، یک پروژه ترکیبی در مورد حقوق استراتژیک برای افزایش بهره وری در صنعت معدن در اردنت مغولستان اجرا کرد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، این ابتکار به ناکارآمدیهای عملیاتی و افزونگیهایی که توسط شرکت معدنی اردنت (Erdenet Mining Corporation)، یکی از مشارکتکنندگان اصلی اقتصاد مغولستان که سهم قابلتوجهی از تولید ناخالص داخلی و درآمد دولت را تشکیل میدهد، پرداخت.
یکی از مدرسان بین المللی از کانادا، آموزش 58 مدیر ارشد و اعضای گروه کاری را رهبری کرد. این برنامه تجزیه و تحلیل عملکردی، روشهای حقوقی، بازسازی سازمانی و سیستمهای بهبود کسبوکار را از طریق استفاده از مطالعات موردی، سخنرانیها و مشاورههای عملی متناسب با بخش معدن پوشش میدهد.
این پروژه با کمک به شرکتکنندگان در کسب مهارتهای عملی مرتبط با حقوقبندی، بهبود پایداری و بهترین شیوهها از رهبران جهانی معدن، در مرحله اول به نتایج قابلتوجهی دست یافت. مرحله دوم بر توسعه توصیه هایی برای بازسازی سازمانی و توسعه نقشه راه تحول متمرکز بود.
شرکتکنندگان از ارتباط عملی پروژه و فرصتهای مشارکت ابراز رضایت کردند. آنها پتانسیل آن را برای ایجاد بهبودهای قابل توجه در عملکرد و پایداری سازمانی برجسته کردند. این پروژه گواهی بر تعهد سازمان بهره وری آسیایی به هدف چشم انداز 2025 خود برای رشد بهره وری پایدار است. با تمرکز بر ظرفیت سازی و کیفیت نیروی کار، به هموار کردن مسیر برای پیشرفت های متحول کننده در بخش حیاتی معدن مغولستان کمک کرده است.
مطالب مرتبط:
نهادینهسازی بهرهوری از طریق بکارگیری مدیریت دانش: مطالعه موردی شرکت معدنی Erdenet مغولستان
اجرای پروژه مدل برای بهبود بهرهوری در بخشهای انرژی و معدن مغولستان