استاندار اصفهان گفت: در تعریف راهبردهای تحول اداری، ابتدا توجه به بهره وری مبنای کار قرار گیرد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از ایرنا، مهدی جمالی نژاد در نخستین جلسه شورای راهبری تحولات اداری اصفهان در استانداری افزود: برای تحقق بهره وری اداری، طرح های موفق که پیش از این در وزارت کشور ارائه شده می تواند در استان نیز پیاده سازی شود.
استاندار اصفهان گفت: فرایند تامین نیروی انسانی در ادارات با تمرکز بر این نکته که بدنه دولت فربه نشود سیاست گذاری می شود.
جمالی نژاد افزود: تامین نیروی انسانی برای مجتمع های اداری شهرستان ها نیز در اولویت قرار دارد.
اعضای شورای راهبری تحول اداری در نخستین جلسه با استاندار، درباره وضعیت نیروی انسانی در ادارات، فرایند استخدام نیروی جدید و چگونگی تحقق بهره وری سازمانی رایزنی کردند.
قرار است جلسات این شورا با تدوین شیوه نامه و راهبردها در آینده نیز برگزار شود.
پیش از این نیز معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری اصفهان گفته بود اصفهان با ناترازی نیروی انسانی مواجه است.
به گفته کورش خسروی چنانچه برای حل این مشکل کاری صورت نگیرد، به تهدیدی جدی در استان تبدیل میشود.
مطالب مرتبط:
آژیر قرمز بهرهوری در ۶ استان ایران + نمودار
نقش اقتصاد دانشبنیان در ارتقای کیفیت و بهرهوری