سازمان بهره وری آسیایی یک گفتگوی بهره وری با عنوان «افزایش بهرهوری از طریق کایزن دیجیتال: مقدمهای بر کتاب راهنمای کایزن دیجیتال (Increasing Productivity through Digital Kaizen: An Introduction to the Digital Kaizen Guidebook) برگزار میکند.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، این گفتگوی بهره وری (P-Talk) سازمان بهره وری آسیایی به معرفی کایزن دیجیتال میپردازد و توضیح میدهد که چگونه شرکتهای کوچک و متوسط میتوانند از طریق تحول دیجیتال کمهزینه، بهرهوری را افزایش دهند.
همچنین این گفتگوی بهره وری، مطالعات موردی واقعی از ژاپن را به نمایش میگذارد و نشان میدهد که چگونه کایزن سنتی با فناوریهایی مانند اینترنت اشیا و هوش مصنوعی ادغام شده است و چگونه راهحلهای ساده و مقیاسپذیر، عملیات و کیفیت محصول را بهبود بخشیدهاند.
این جلسه ابزارهای کلیدی، روشهای چابک مانند اسکرام و اهمیت بازآموزی مهارت نیروی کار را برجسته میکند. شایان ذکر است که این نشست، با الهام از کتاب راهنمای کایزن دیجیتال APO، گامهای عملی برای ادغام نوآوری دیجیتال بدون جایگزینی نیروی کار انسانی و ارتقای رشد پایدار و فراگیر بهرهوری ارائه میدهد.
علاقه مندان برای بهره مندی از این گفتگوی بهره وری از ساعت 14 الی 15 روز سه شنبه 6 خرداد 1404 میتوانند به این پیوند مراجعه کنند.
منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی
مطالب مرتبط:
تمرکز بر «کایزن دیجیتال» در SMEها بهمنظور ارتقای بهرهوری
گزارش بهرهوری: راهنمای کایزن دیجیتال
تجربه بهرهوری: ایجاد فرهنگ کایزن + ویدئو