گزارش «عملکرد بهرهوری در محیطهای کاری دیجیتال؛ دیدگاه هایی از کشورهای منتخب عضو سازمان بهره وری آسیایی» از سوی این سازمان منتشر شد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، با شتاب گرفتن تحول دیجیتال و تبدیل شدن کار ترکیبی به هنجار، روشهای سنتی اندازهگیری بهرهوری به چالش کشیده میشوند.
این گزارش بررسی میکند که چگونه 10 اقتصاد منتخب سازمان بهره وری آسیایی با اتخاذ ابزارها، چارچوبها و استراتژیهای نوآورانه برای تعریف مجدد بهرهوری در محیط کار دیجیتال، این تغییر را هدایت میکنند.
از اتوماسیون هوشمند گرفته تا ترتیبات کاری انعطافپذیر، این گزارش تأثیر مدلها و فناوریهای کاری در حال تکامل بر اندازهگیری عملکرد را مورد بررسی قرار میدهد.
همچنین با بهرهگیری از مطالعات موردی ملی، معیارهای جهانی و بینشهای متخصصان، توصیههای عملی برای بهبود اندازهگیری بهرهوری در محیطهای دیجیتالی ارائه میدهد.
این گزارش منبعی ضروری برای سیاستگذاران، سازمانهای بهرهوری، محققان و رهبران کسبوکار است که آینده کار را شکل میدهند.
موضوعات مطرح شده در این کتاب که توسط سونگ جو کانگ (Seong Ju Kang) تالیف شده، به شرح زیر است:
چالش روشهای سنتی اندازهگیری بهرهوری در دوران دیجیتال
بازتعریف بهرهوری در محیطهای کار دیجیتال توسط کشورهای عضو APO
نقش ابزارها، چارچوبها و استراتژیهای نوآورانه در اندازهگیری بهرهوری
تأثیر فناوریهای نوظهور مانند اتوماسیون هوشمند بر بهرهوری
مدلهای جدید کار مانند کار ترکیبی و انعطافپذیر
بررسی اثرات مدلهای کاری جدید بر عملکرد نیروی کار
مطالعات موردی ملی از کشورهای عضو APO
تحلیل روندهای جهانی در حوزه بهرهوری دیجیتال
نظرات کارشناسان درباره آینده اندازهگیری بهرهوری
توصیههای سیاستی برای بهبود سنجش بهرهوری در محیطهای دیجیتال
کاربردهای گزارش برای سیاستگذاران، مدیران، سازمانها و پژوهشگران
علاقه مندان برای بهره مندی از این گزارش میتوانند به لینک زیر مراجعه کنند:
منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی
مطالب مرتبط: