اهمیت توسعه «تولید هوشمند» در صنعت خودرو به‌منظور ارتقای بهره‌وری

مرکز بهره‌وری تایوان، تولیدکنندگان قطعات خودرو هندی را برای پیشبرد تولید هوشمند در شرکت‌های کوچک و متوسط ​​مجهز می‌کند.

به گزارش پایگاه خبری بهره‌ورنیوز، دوره آموزشی مربیان تولید هوشمند برای شرکت‌های کوچک و متوسط، به میزبانی مرکز بهره‌وری تایوان (CPC) در تایچونگ این کشور، ۲۱ شرکت‌کننده از شورای ملی بهره‌وری (NPC) هند و انجمن تولیدکنندگان قطعات خودرو هند (ACMA) را گرد هم آورد.

این پروژه که بخشی از برنامه مرکز تعالی APO (COE) است، با حمایت مرکز تعالی در زمینه تولید هوشمند، که توسط مرکز بهره وری تایوان میزبانی می‌شود، برگزار شد تا شایستگی‌های مربیان در ترویج پذیرش تولید هوشمند در شرکت‌های کوچک و متوسط ​​هند را افزایش دهد. این مرکز همچنین در زمینه فناوری اطلاعات برای صنعت ۴.۰، هند، نیز از طراحی برنامه و انتخاب شرکت‌کنندگان حمایت کرد.

به علاوه، این پروژه بر اساس دوره آموزشی در مورد متخصصان بهره‌وری تولید هوشمند در تایوان تهیه شده و هدف آن تجهیز شرکت‌کنندگان به دانش و مهارت‌های لازم برای اجرای برنامه‌های آموزشی تولید هوشمند در سازمان‌ها و صنایع آنها و در نهایت افزایش بهره‌وری و رقابت‌پذیری است.

مباحث مطرح شده شامل صنعت ۴.۰، تجزیه و تحلیل کلان داده، ادغام اینترنت اشیا و اتصال ابری بود. کاربردهای عملی از طریق بازدیدهای میدانی از شرکت Shuter Enterprise Co., Ltd.؛ مرکز تحقیقات ماشین‌آلات هوشمند و تولید هوشمند، دانشگاه ملی فورموسا؛ و مرکز تعالی در زمینه تولید هوشمند مشاهده شد.

مدرس متخصص از تایوان، تجارب، دیدگاه های و مطالعات موردی را برای هدایت اجرای عملی ارائه داد. شرکت‌کنندگان از ترکیب سخنرانی‌های تخصصی و ارائه‌های عملی قدردانی کردند. این برنامه همچنین همکاری قوی‌تری بین NPC، CPC و ACMA ایجاد کرد و راه را برای ابتکارات مشترک آینده تحت چارچوب سازمان بهره وری آسیایی هموار ساخت.

منبع: وبسایت سازمان بهره‌وری آسیایی

مطالب مرتبط:

آموزش بهره‌وری: تولید هوشمند پیشرفته در عصر بلاکچین

گسترش متخصصان تولید هوشمند به‌منظور ارتقای بهره‌وری در کشورهای آسیایی

گفتگوی بهره‌وری: استفاده از هوش مصنوعی برای تولید هوشمند در SMEها

درباره مرکز تعالی «تولید هوشمند» سازمان بهره‌وری آسیایی چه می‌دانیم؟

مجله بهره‌وری (20): تولید هوشمند چیست؟

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *