گزارش «چشمانداز ۲۰۲۵ سازمان بهرهوری (APO) در عمل» (The APO Vision 2025 in Action report) منتشر شد.
به گزارش پایگاه خبری بهرهورنیوز، در این گزارش چگونگی حرکت این سازمان در چارچوب چشمانداز ۲۰۲۵ و تبدیل آن به نتایج ملموس گزارش شده که نشان دهنده پیشرفت مشترک به سوی رشد پایدار بهرهوری در سراسر منطقه است.
چشمانداز ۲۰۲۵ سازمان بهره وری آسیایی (APO) که ریشه در ماموریت بنیانگذاری این سازمان دارد، به عنوان نقشه راه استراتژیک برای رشد بهرهوری فراگیر، مبتنی بر نوآوری و پایدار در آسیا و اقیانوسیه از سال ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵ عمل کرد.
این چشمانداز سه هدف اصلی، ۱۰ حوزه کلیدی نتیجه و هفت محور استراتژیک را تعیین میکرد که برنامهها، ابتکارات و مشارکتهای APO را در سراسر اقتصادهای عضو هدایت میکرد.
سه هدف اصلی شامل رشد پایدار بهرهوری شامل حوزههای کلیدی محوریت بهرهوری، کیفیت نیروی کار و تحول هوشمند، تقویت اکوسیستم نوآوری شامل حوزه های کلیدی پویایی کسب و کار و قابلیت نوآوری و «تعامل فراگیر و رفاه مشترک» شامل حوزه های کلیدی مشارکت شرکتهای کوچک و متوسط، کاهش اندازه بخش غیررسمی، مشارکت نیروی کار زنان، مشارکت افراد دارای معلولیت و به اشتراک گذاری سود بهرهوری است.
محورهای استراتژیک چشم انداز 2025 سازمان بهره وری آسیایی، شامل «گسترش ظرفیتسازی و ترویج بهترین شیوهها از طریق برنامههای رهبری، آموزش و گواهینامههای تخصصی»، «به کارگیری پلتفرمهای اشتراکگذاری دانش، فناوریها و شیوههای جدید و نسل بعدی»، «ایجاد محیطهای نظارتی برای تحریک نوآوری»، «راهاندازی طرحهای بهرهوری سبز ۲.۰ و کشاورزی هوشمند اقلیمی، و تشدید ترویج و پذیرش بهرهوری سبز» است.
از دیگر این محورهای استراتژیک «ارتقای خدمات مشاورهای و اتاق فکر با طرحهای جامع بهرهوری و چارچوبهای متناسب با نیازهای ذینفعان»، «گسترش شبکههای متخصصان و تعمیق مشارکتهای استراتژیک از طریق تعاملات سطح بالا، همکاریهای بینالمللی و شناخت منطقهای.» و «تقویت دبیرخانه ساطمان بهره وری آسیایی با ارتقای حاکمیت شرکتی، تحول دیجیتال و بررسیهای استراتژیک» است.
دکتر ایندرا پرادانا سینگاویناتا (Dr. Indra Pradana Singawinata)، دبیر کل سازمان بهره وری آسیایی، در مقدمه این گزارش نوشته است:
چشمانداز ۲۰۲۵ سازمان سازمان بهره وری آسیایی (APO Vision 2025) گامی بلندپروازانه در جهت تغییر چارچوب بهرهوری برای منطقه آسیا و اقیانوسیه بود.
این حرکت بدون چالش نبود، اما ما را در گذر از یک بیماری همهگیر جهانی هدایت کرد، سازگاری دیجیتال را تسریع بخشید، مدلهای جدیدی از همکاری منطقهای را گشود و با راهاندازی «بهرهوری سبز ۲.۰» و «مرکز تعالی کشاورزی هوشمند اقلیمی»، بهرهوری پایدار را بازتعریف کرد.
این دستاوردها تنها به دلیل تعهد مشترک کشورهای عضو، سازمانهای ملی بهرهوری، شرکا و دبیرخانه APO امکانپذیر شد.
ما با هم، این چشمانداز را از طریق ابتکارات ملموس و همکاری نزدیک، الهامبخش نوآوری و گنجاندن بهرهوری به عنوان یک اولویت ملی و منطقهای، به واقعیت تبدیل کردیم.
از صمیم قلب از فداکاری شما سپاسگزارم. درسهای آموختهشده در مورد «تمرکز استراتژیک، پشتیبانی متناسب با اعضا و تضمین پیگیری قوی برای تغییرات پایدار»، اکنون به عنوان قطبنمایی برای حرکت و سیر پس از ۲۰۲۵ عمل میکنند.
با شفافیت بیشتر، ابزارهای قویتر و همکاری عمیقتر، این پیشرفت را برای شکلدهی به آیندهای مقاوم و پایدار که با هدف و نوآوری الهام گرفته شده است، پیش خواهیم برد.
فایل مرتبط:
گزارش چشم انداز 2025 سازمان بهره وری آسیایی
مطالب مرتبط:
انتشار کتاب دادههای بهرهوری 2025 توسط «سازمان بهرهوری آسیایی»
روایتی از کتاب و پایگاه داده «سازمان بهرهوری آسیایی»؛ چشماندازی به اقتصاد و بهرهوری قاره کهن
بازخوانی کتاب «دلیل رشد؛ نگاهی به بهرهوری آسیایی در 6 دهه اخیر»
FacebookTwitterEmailLinkedInTelegramWhatsApp
ترجمه: محمد مجیدزاده