شصت و ششمین اجلاس سران بهره وری در آسیا در سئول، تحول استراتژیک تحت چشمانداز ۲۰۳۰ سازمان بهره وری آسیایی (APO) را مورد بحث و بررسی قرار داد.
به گزارش پایگاه خبری بهرهورنیوز، سازمان بهرهوری آسیایی (APO) شصت و ششمین نشست کارگاهی روسای سازمانهای ملی بهرهوری (WSM) خود را در سئول برگزار کرد.
نمایندگان ۱۹ کشور عضو سازمان بهره وری آسیایی (APO) دیدگاه های خود را در مورد برنامه مشارکت استراتژیک (SPP) به اشتراک گذاشتند و توافق کردند که چشمانداز ۲۰۳۰ APO را عملیاتی کنند و تحول از یک سازمان مبتنی بر پروژه به یک سازمان مبتنی بر نتیجه و تحت رهبری اعضا را پیش ببرند.
در سخنرانی افتتاحیه، دکتر پارک سونگجونگ (Dr. Park Sungjoong)، مدیر سازمان بهره وری آسیایی در کره جنوبی و رئیس مرکز بهرهوری این کشور، بر اهمیت شصت و ششمین مجمع جهانی بهرهوری به عنوان اولین بحث رسمی در مورد چشمانداز 2030 سازمان APO تأکید کرد. او خواستار همکاری قویتر برای حفظ APO به عنوان یک پلتفرم مرکزی برای بهرهوری پایدار و رشد فراگیر در منطقه شد.
دکتر ایندرا پرادانا سینگاویناتا (Dr. Indra Pradana Singawinata)، دبیرکل سازمان بهره وری آسیایی، اظهار داشت: «APO از زمان مجمع جهانی بهرهوری در سال 2024، کار بر روی سه پلتفرم اصلی را تسریع کرده است: اجرای چشمانداز 2030 از طریق SPP؛ بهرهوری سبز (GP) 2.0؛ و اعتباربخشی و تضمین کیفیت برای تقویت اکوسیستمهای بهرهوری ملی.
وی افزود که این سازمان آماده است تا به اهداف استراتژیک اعضا گوش فرا دهد و آنها را به برنامههایی با نتایج قابل اندازهگیری تبدیل کند.»
در سخنان خوشامدگویی خود، جناب آقای لی سونگ ریول (Lee Seung Ryul)، معاون وزیر سیاست صنعتی، وزارت تجارت، صنعت و منابع دولت کره جنوبی (Ministry of Trade, Industry and Resources, Government of the ROK)، بر نقش بهرهوری در مقابله با چالشهای نوظهور اجتماعی-اقتصادی مانند تغییرات جمعیتی، تغییرات اقلیمی و عدم تعادل منابع تأکید کرد.
در بیانیهای که از طریق نیرجا سخار (Neerja Sekhar)، نماینده هند در این اجلاس قرائت شد، آماردیپ سینگ باتیا (Amardeep Singh Bhatia)، رئیس APO در سالهای 2025-2026 به اعضای APO، روسای سازمانهای غیرانتفاعی و ذینفعان مربوطه به دلیل تأیید استراتژی و اسناد عملیاتی چشمانداز 2030 توسط هیئت مدیره سازمان بهره وری آسیایی تبریک گفت.
او چشمانداز 2030 را به عنوان یک نقشه راه جسورانه و آیندهنگر توصیف کرد که یک رویکرد مدیریتی مبتنی بر نتیجه، چهار رکن استراتژیک به هم پیوسته و یک مسیر اجرایی روشن را معرفی میکند که اولویتهای منطقهای را با اقدام ملی مرتبط میکند.
رئیس سازمان بهره وری آسیایی، بر شمول و پشتیبانی متناسب برای اطمینان از اینکه دستاوردهای بهرهوری به نفع همه اعضا، بزرگ و کوچک، از جمله شرکتهای کوچک و متوسط و گروههای کمتر شناخته شده، باشد، تأکید کرد، در حالی که ظرفیتهای سازمان های بهره وری در کشورهای عضو را برای تبدیل اهداف منطقهای به نتایج ملموس و خاص کشور تقویت میکند.
همچنین در این اجلاس، در مورد بررسی سالانه پروژه ۲۰۲۴، استراتژی و عملیاتیسازی چشمانداز ۲۰۳۰ سازمان مالکیت فکری آسیا (APO) گزارش داده شد و همچنین اشاره شد که برنامه مشارکت استراتژیک (SPP) بر دستاوردهای جمعی، درسهای آموخته شده و پیشرفتهای APO در اجرای برنامهها و شکلدهی به چشمانداز ۲۰۳۰ سازمان بهره وری آسیایی (APO) تأکید میکند.
در ادامه این اجلاس در روز نخست، نمایندگانی از سازمان بینالمللی کار سازمان ملل متحد (UN International Labour Organization)، بانک جهانی ( World Bank International Finance Corporation) و بانک توسعه آسیایی (Asian Development Bank) برنامههای خاص خود را برای اطلاع نمایندگان در مورد رویکردهای عملی برنامهریزی بر اساس نیازهای اعضا ارائه دادند.
روز دوم بر مقدمات برنامه مشارکت استراتژیک (SPP) متمرکز بود، که نمایندگان سازمان های بهره وری از فیجی و اندونزی رویکردهای خود را به اشتراک گذاشتند و تیم مرتبط با این برنامه، کارگاه مقدمات SPP APO را تسهیل کرد، جایی که نمایندگان مقدمات کشوری ۲۰۲۶-۲۰۲۸ را که زمینههای ملی، حوزههای تمرکز استراتژیک و نتایج کلیدی را پوشش میداد، تدوین کردند و خروجیهای آن در یک داشبورد بهرهوری زنده نمایش داده شد.
بهروزرسانیهای سازمان بهره وری آسیایی، شامل پیشرفت اکوسیستم GP 2.0 و پیشنمایش داشبورد نقشه GP بود. در مراسم اعطای گواهینامه، نمایندگانی از بنگلادش، سنگاپور و ویتنام گواهینامههای اعتباربخشی را از دبیرکل دکتر ایندرا، دبیر کل سازمان بهره وری آسیایی، به عنوان رئیس نهاد اعتباربخشی APO دریافت کردند که تعهد این سازمان، به کیفیت و رشد پایدار را مجدداً تأیید میکند.
شصت و ششمین اجلاس WSM نقطه عطف مهمی را رقم زد و با اجماع برای تغییر به سمت برنامهریزی مبتنی بر نیاز و تحت رهبری اعضا تحت چشمانداز 2030 APO، با پشتیبانی بودجهبندی در سطح ستون و جریان حاکمیتی دو مسیره ساده بین GB و WSM، و اجرای SPP از نوامبر 2025 به پایان رسید.
این نشست، بر نتایج استراتژیک برای اقتصادهای عضو برای تقویت ظرفیت آنها در طراحی و اجرای استراتژیها، سیاستها و مداخلات متمرکز بر بهرهوری همسو با اهداف توسعه ملی هدایت شده توسط رویکرد مبتنی بر نتیجه چشمانداز 2030 به نوآوری، فراگیری و پایداری در منطقه متمرکز بود.
منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی
مطالب مرتبط:
آغاز بهکار 65مین اجلاس WSM در فیجی با تمرکز بر «بهرهوری پایدار»
انتخاب ایران بهعنوان نایب رئیس دوم سازمان بهرهوری آسیایی
آغاز به کار شصت و هفتمین اجلاس شورای حکام سازمان بهرهوری آسیایی (GBM) در اندونزی
نیل به «بهرهوری پایدار» در دستورکار سران بهرهوری کشورهای آسیایی
در روز نخست اجلاس سران بهره وری آسیا در ترکیه چه گذشت؟
در 67مین اجلاس GBM چه گذشت؟/ از انتخاب ایران بهعنوان نایب رئیس تا جدیت برای پیشبرد بهرهوری سبز
آغاز به کار شصت و هفتمین اجلاس شورای حکام سازمان بهرهوری آسیایی (GBM) در اندونزی
ترجمه: محمد مجیدزاده