گفتگوی بهره‎‌وری: عملکرد بهره‌وری در محیط‌های کاری دیجیتال

گفتگوی بهره وری با عنوان «عملکرد بهره‌وری در محیط‌های کاری دیجیتال (Productivity Performance of Digital Workplaces) توسط سازمان بهره وری آسیایی برگزار میشود.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، با شتاب گرفتن تحول دیجیتال و تبدیل شدن کار ترکیبی به هنجار، روش‌های سنتی اندازه‌گیری بهره‌وری به چالش کشیده می‌شوند.

این گفتگوی بهره وری (P-Talk) سازمان بهره وری آسیایی یافته‌های گزارش تحقیقاتی این سازمان با عنوان «عملکرد بهره‌وری در محیط‌های کاری دیجیتال» را به اشتراک می‌گذارد که بررسی می‌کند چگونه 10 کشور عضو سازمان بهره وری آسیایی با اتخاذ ابزارها، چارچوب‌ها و استراتژی‌های نوآورانه، این تغییر را هدایت می‌کنند و بهره‌وری را در محیط‌های کاری دیجیتال بازتعریف می‌کنند.

پروفسور سونگ جو کانگ (Seong Ju Kang) از دانشگاه سجونگ (Sejong University) در کره جنوبی با استفاده از تجارب حاصل از این تحقیق، تأثیر فناوری‌های دیجیتال بر کارگران و محیط‌های کاری را توضیح می‌دهد.

علاقه مندان برای بهره مندی از این گفتگوی بهره وری از ساعت 14 الی 15 (به وقت توکیو) روز پنجشنبه 6 آذر 1404 به این پیوند مراجعه کنند.

منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی

گزارش بهره‌وری: عملکرد بهره‌وری در محیط‌های کاری دیجیتال

آموزش بهره‌وری: محیط کار نمایی

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *