یک گفتگوی بهره وری با عنوان «تمرین کایزن در آفریقا» با حضور صاحبنظران از کشورهای مختلف توسط سازمان بهره وری آسیایی برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، این گفتگوی بهره وری (P-Talk) سازمان بهره وری آسیایی اجرای (kaizen) کایزن، فلسفه کسب و کار ژاپنی که بر روند بهبود مستمر تمرکز دارد، در آفریقا را مورد توجه قرار می دهد.
با حمایت آژانس همکاری بین المللی ژاپن – جایکا (JICA-Japan International Cooperation Agency)، کایزن به قاره آفریقا معرفی شده است و در حال حاضر به طور گسترده در صنایع این قاره، انجام می شود.
سازمان بهره وری آسیایی (APO)، از برندگان جایزه آفریقای کایزن ۲۰۲۵، جایزه سالانه ای که به طور مشترک توسط جایکا و آژانس توسعه اتحادیه آفریقا (African Union Development Agency) در چارچوب «ابتکار آفریقا کایزن (Africa Kaizen Initiative)» سازماندهی می شود، دعوت کرد تا دانش و تجارب خود را در مورد سیر کایزن و تحول کسب و کار خود به اشتراک بگذارند.
این افراد شامل کیمیاکی جین (Kimiaki Jin) از آفریقای جنوبی، نیلش موهابیر (Nilesh Mohabeer) از موریس، آماره آچنف آلمو (Amare Achenef Alemu) از اتیوپی و مایسا ذقوانی (Mayssa Zaghouani) از تونس بودند.
علاقه مندان برای بهره مندی از مباحث مطرح شده در این گفتگوی بهره وری میتوانند به این پیوند مراجعه کنند.
منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی
مطالب مرتبط:
گفتگوی بهرهوری: ترویج کایزن در آفریقا
گفتگوی بهرهوری: اجرای کایزن در آفریقا