در شماره ۷۵ نشریه تحول اداری که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور منتشر میشود، موضوع «پرداخت مبتنی بر عملکرد؛ از نظریه تا اجرا» مورد توجه قرار گرفته است.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، مروری بر اخبار نظام حکمرانی، مطالعات و پژوهش های حوزه نظام اداری و یادداشت ها: نقدها و نظرها از سرفصلهای این نشریه تخصصی است و پرونده ویژه آن اختصاص به موضوع «بازخوانی تجارب و رهیافتهای پرداخت مبتنی بر عملکرد» دارد.
در بخش اخبار نظام حکمرانی مطالبی با عناوین طرح ملی اصلاح نظام اداری استان ها «طرح مانا»، گزارش عملکرد سامانه فوریتهای اداری (فواد)، تحول دیجیتال و هوش مصنوعی در انرژ یهای تجدیدپذیر، رفع گلوگاه های فسادخیز و مدیریت موقعیتهای تعارض منافع و الگوی مرجع معماری سازمانی چابک منتشر شده است.
پرونده ویژه این شماره که اختصاص به موضوع بازخوانی تجارب و رهیافت های پرداخت مبتنی بر عملکرد دارد، شامل مطالبی از جمله «پرداخت مبتنی بر عملکرد در نظام اداری»، «ضرورت گذار به نظام قیمت گذاری خدمات و پرداخت مبتنی بر عملکرد»، «میزگرد: پرداخت مبتنی بر عملکرد» و «نگاه صاحب نظران: زمینه ها و ضرورتهای اجرای موفق پرداخت مبتنی بر عملکرد» است.
همچنین مطالبی با عناوین «زمینه ها و ضرورت های اجرای موفق پرداخت مبتنی بر عملکرد در نظام اداری ایران»، «از بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد تا پرداخت مبتنی بر عملکرد» و «معمای فراوانی داده؛ چرا داده ها به دادِ بوروکراسی نمی رسند؟»، «تحول نظام جبران خدمات»، «مشارکت الکترونیکی؛ ابزار تحقق حکمرانی مردمی» و «نوآوری در بخش عمومی به مثابه یک الزام» از دیگر عناوین این نشریه به شمار میآیند.
در بخش مقالات با محوریت مطالعات و پژوهش های حوزه نظام اداری، طراحی خط مشی های پرداخت مبتنی بر عملکرد، چالش ها و موانع پیاده سازی پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه های دولتی و مدیریت عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد در نظام اداری منتشر شده است.
شماره پیاپی ۷۳ فصلنامه تخصصی «تحول اداری» (زمستان ۱۴۰۴ و بهار ۱۴۰۵) به صاحب امتیازی سازمان اداری و استخدامی کشور، مدیر مسئولی علاءالدین رفیع زاده و سردبیری محمد ذاکری در ۱۰۲ چند پیش منتشر شده است.
فایل مرتبط:
مطالب مرتبط:
انتشار شماره ۱۴۶ ماهنامه «پیوست»
«خاک سرخ» در شماره ۱۶۵ آیندهنگر