توانمندسازی آینده: استراتژی‌های هوش مصنوعی برای بهره‌وری

سازمان بهره وری آسیایی (APO) و موسسه بهره وری تایلند (FTPI) تلاش مشترکی را برای رهبری یک ابتکار تحول آفرین و افزایش بهره وری تایلند از طریق هوش مصنوعی آغاز کرده اند.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، این پروژه در حال انجام توسعه یک استراتژی ملی هوش مصنوعی برای افزایش بهره وری صنعت در تایلند تحت برنامه ملی خاص (SNP) برای اقتصادهای عضو اجرا و در دسامبر 2024 آغاز شد.

هدف این پروژه، قرار دادن تایلند به عنوان پیشرو در پذیرش هوش مصنوعی برای رشد صنعتی است. این پروژه مقدمات یک استراتژی جامع ملی هوش مصنوعی و ابتکار آموزشی را فراهم می کند که تاکنون شامل سه فعالیت اصلی بوده است: مصاحبه با ذینفعان انجام شده در دسامبر 2024 و ژانویه 2025، یک کارگاه توسعه استراتژی که در 17 تا 21 فوریه 2025 برگزار شد، و یک برنامه آموزشی در 24 تا 28 فوریه 2025 برای انجام آزمایشی طراحی محصول هوش مصنوعی (AI).

کارگاه توسعه استراتژی، بینش های مهمی را در مورد چالش ها و فرصت های بهره وری مبتنی بر هوش مصنوعی در تایلند ارائه کرد و مرحله بعدی استراتژی هوش مصنوعی ملی آن را شکل داد. ذینفعان اولویت های در حال ظهور را بررسی کردند و دیدگاه های خود را قبل از کارگاه نهایی ارائه کردند.

یافته‌های کلیدی توانمندسازهای ضروری مانند سیاست‌های قوی، زیرساخت دیجیتال، توسعه نیروی کار و پایداری را برجسته کردند. با این حال، موانع اصلی از جمله پراکندگی داده‌ها، حکمرانی ضعیف، ناهماهنگی سیاست‌ها، و شکاف در مهارت‌های هوش مصنوعی همچنان پابرجا هستند.

محدودیت‌های بودجه و جابه‌جایی شغل باعث کاهش بیشتر پذیرش هوش مصنوعی، به‌ویژه در میان شرکت‌های کوچک و متوسط ​​می‌شود. برای رسیدگی به این چالش‌ها، انتظار می‌رود موسسه بهره وری تایلند برنامه‌های آموزشی هوش مصنوعی را گسترش دهد و یک مسیر صدور گواهینامه رسمی برای متخصصان بهره‌وری هوش مصنوعی ایجاد و اطمینان حاصل کند که نیروی کار برای اقتصاد دیجیتال در حال تکامل مجهز است. یک برنامه درسی تخصصی بهره وری هوش مصنوعی در حال حاضر در حال توسعه و آزمایش از طریق این پروژه برای شرکت کنندگان هدف صنعت است.

این پروژه تقریباً 35 نفر از حدود 30 سازمان دولتی و خصوصی را در مراحل نظرسنجی و مصاحبه خود درگیر کرد تا پایه و اساس توسعه استراتژی را شکل دهد. همچنین 32 شرکت کننده در جلسات آموزشی شرکت کردند. این پروژه که برای تکمیل در ژوئن 2025 برنامه ریزی شده است، با راه اندازی استراتژی ملی هوش مصنوعی برای بهره وری و برنامه درسی تخصصی بهره وری هوش مصنوعی به اوج خود می رسد. تیمی از مدرسان مستقر در ایالات متحده این موارد را هدایت می کنند.

منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی

مطالب مرتبط:

گفتگوی بهره‌وری: استفاده از هوش مصنوعی برای تولید هوشمند در SMEها

افزایش رقابت‌پذیری با راه‌حل‌های بهره‌وری مبتنی بر هوش مصنوعی

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *