انتصاب سه معاون سازمان بهره‌وری

با انتصاب دو معاون جدید از سوی دکتر محمد صالح اولیاء، رئیس سازمان بهره وری، صندلیهای معاونتهای سه گانه این سازمان تکمیل شد.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، از میان این افراد دو نفر سابقه همکاری با این سازمان را به عنوان معاون داشته اند.

دکتر زهرا قیومی، به عنوان معاون ترویج، شبکه‌سازی و اعتباربخشی سازمان ملی بهره وری منصوب شده است. بر اساس رزومه وی که در وبسایت این سازمان منتشر شده، دکتر قیومی دارای مدرک دکترای مدیریت از دانشگاه تهران، مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت MBA از دانشگاه صنعتی شریف و کارشناسی مهندسی آب، از دانشگاه تهران را اخذ کرده است.

وی سابقه «مدیرکلی دفتر امور حمایتی و توانمندسازی، «مشاور معاونت رفاه و امور اقتصادی»، «مدیر کلی دفتر برنامه‌ریزی اقتصادی»، «مشاور امور زنان و خانواده معاونت اقتصادی» در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در کارنامه اجرایی خود دارد.

همچنین «مدیر کل مرکز توسعه آموزش و فناوری» و «رئیس مرکز جهادی پیشرفت» شرکت راه آهن ج.ا.ایران نیز از سوابق وی است. به علاوه وی، سابقه همکاری با وزارت نیرو و وزارت نفت را نیز داشته است. ترجمه چند کتاب و تدوین چندین سند و دستورالعمل و کتابچه نیز در رزومه وی درج شده است.

اسماعیل حبیبی شیره‌جینی، نیز به عنوان «سرپرست معاونت راهبری بهره‌وری» منصوب شده است. وی دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی در گرایش تولید و عملیات در دانشگاه علامه طباطبایی است. وی همچنین دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته مهندسی صنایع در گرایش مدیریت سیستم و بهره‌وری و کارشناسی مهندس صنایع در گرایش تولید صنعتی بوده است.

معاونت ساماندهی شبکه ملی بهره وری از دیگر سوابق وی در سازمان بهره وری است و در دو مقطع زمانی نیز مشاور رئیس این سازمان بوده است. ترجمه و تدوین چند کتاب، ارائه مقالات پژوهشی و ترویجی و مدیریت چند پروژه از سوابق وی به شمار می آید.

بهروز محمودی، دانشجوی دکترای رشته اقتصاد محیط‌زیست نیز به عنوان معاون سنجش، تحلیل و سیاست‌گذاری سازمان بهره وری از فروردین ماه سال جاری فعالیت خود را در این سازمان ادامه داده است. تحصیلات وی، مدرک کارشناسی ارشد مهندسی عمران آب و کارشناسی مهندس عمران است.

وی که از سال ۱۳۹۳ در این سازمان مشغول به کار بوده، سابقه همکاری با ۵ رئیس سازمان بهره وری در سمتهای مختلف از جمله معاونت «معاون راهبری تولیدی -زیربنایی»، «برنامه ریزی، آموزش و شبکه بهره‌وری»، «سرپرست معاونت ساماندهی شبکه ملی بهره وری» را در کارنامه دارد. ارائه مقالات متعدد، ترجمه چندین کتاب و مدیریت پروژه های مختلف از سوابق اجرایی وی است.

مطالب مرتبط:

ارتقای بهره‌وری بر عهده کیست؟ اولیاء پاسخ می‎‌دهد

«محمد صالح اولیاء» رئیس سازمان بهره‌وری شد

رئیس سازمان بهره‌وری: میزان رشد بهره‌وری ۵۰ سال اخیر «تقریبا هیچ» است

ارتقای جایگاه سازمانی بهره‌وری در ساختار سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *