تشریح تکالیف استان‌ها در زمینه بهره‌وری

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران که در جلسه کارگروه ارتقای بهره‌وری استان یزد حضور داشت، به تبیین تکالیف مورد انتظار از استان‌ها در زمینه بهره‌وری پرداخت و بر لزوم تسریع در تدوین برنامه استانی در این‌باره تأکید کرد.

به گزارش پایگاه خبری بهره‌ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری، دکتر محمدصالح اولیاء با اشاره به سیاست‌های کلی برنامه هفتم پیشرفت، بر ضرورت ارتقای مستمر بهره‌وری  تاکید کرد.

وی ضمن مروری بر تکالیف قانون برنامه هفتم پیشرفت در زمینه بهره‌وری به‌ویژه در مواد 2 و 111 این قانون خاطرنشان کرد که استان‌ها نقشی محوری در تحقق این تکالیف دارند و لازم است، ضمن تلاش برای تدوین برنامه استانی، سازوکارهایی برای تأمین مالی این برنامه‌ها و همچنین انگیزه‌بخشی به فعالان بخش خصوصی و شرکت‌های دانش‌بنیان در این زمینه فراهم شود.

دکتر اولیاء ضمن تشریح مبانی و مراحل تدوین برنامه ارتقای بهره‌وری گفت: طبق برنامه ابلاغی معاون اول رئیس‌جمهور، هر یک از استان‌ها یک‌ماه فرصت دارند برنامه عملیاتی خود را با رعایت چارچوب و الزامات محتوایی برنامه در شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان تصویب کنند.

این عضو هیئت علمی دانشگاه یزد اعلام کرد که به‌منظور تسهیم منافع حاصل از بهره‌وری، آیین‌نامه‌ای با همکاری سازمان ملی بهره‌وری ایران و معاونت علمی، فناوری و دانش‌بنیان ریاست جمهوری، تدوین شده است که در محله تصویب نهایی قرار دارد و امید می‌رود با ابلاغ آن انگیزه فعالان زیست‌بوم نوآوری کشور برای مشارکت در حرکت ملی بهره وری تقویت شود.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری در بخشی از سخنان خود به جایگاه مناسب استان یزد در رتبه بندی های ملی در عرصه بهره وری اشاره کرد و اظهار امیدواری نمود که کارگروه ارتقای بهره وری این استان بتواند به تولید و انتشار دانش بهره وری در کشور کمک کند.

شایان ذکر است، در پایان این نشست، همچنین امضای تفاهم‌نامه سه‌جانبه همکاری سازمان ملی بهره‌وری با استانداری، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد با موضوع «آموزش بهره‌وری فردی» میان سازمان ملی بهره‌وری ایران، استانداری یزد، و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد امضاء شد.

این تفاهم‌نامه در راستای طراحی و اجرای دوره آموزشی بهره‌وری فردی که شامل پودمان‌هایی مانند مدیریت زمان، مدیریت وظایف، مدیریت فضای مجازی  و هوش مصنوعی، مدیریت ارتباطات، مدیریت هیجانات و… است، به  امضاء رسید.

طراحی چارچوب مفهومی بهره‌وری فردی برای گروه‌های هدف، تولید محتوای پودمان‎های آموزشی بهره‌وری فردی، ارائه آزمایشی محتوای آموزشی بهره‌وری فردی به جامعه هدف در استان یزد و انجام اصلاحات مقتضی در محتوای آموزشی براساس تحلیل اثربخشی دوره آزمایشی (به‌ویژه بازخوردگیری از فراگیران) و ارائه محتوای آموزشی بهره‌وری به جامعه هدف در سطح کشور از جمله اهداف این تفاهم‌نامه است.

توسعه بهره‌وری فردی در دستور کار

ضرورت برنامه‌ریزی و اقدام برای تکمیل عناصر زیست‌بوم بهره‌وری

تسریع حرکت یزد در مسیر بهره‌وری

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *