«گزارش آمادگی بهره‌وری 2025» منتشر شد

سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) گزارش جدید خود با عنوان «آمادگی بهره‌وری ۲۰۲۵» را منتشر کرد. این گزارش که دومین نسخه از مطالعه گسترده آمادگی بهره‌وری پس از سال ۲۰۲۰ است، ارزیابی جامعی از توان اقتصادهای عضو برای تقویت و حفظ بهره‌وری در شرایطی ارائه می‌دهد که جهان همچنان با پیامدهای پساکرونا، تغییرات اقلیمی و سرعت فزاینده تحول دیجیتال مواجه است.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، این گزارش تأکید می‌کند که بهره‌وری تنها حاصل شاخص‌های کلان اقتصادی نیست، بلکه مجموعه‌ای از عوامل ساختاری، نهادی و فناورانه آن را شکل می‌دهند. بر همین اساس، چارچوب اصلی گزارش بر چهار حوزه کلیدی انگیزش، قابلیت‌ها، کارایی بازارها و پایداری و ثبات تمرکز دارد که انگیزش شامل رقابت‌پذیری، فضای مقرراتی و محرک‌های نوآوری، قابلیت‌ها شامل سرمایه انسانی، مهارت‌ها، زیرساخت‌ها و فناوری و کارایی بازارها شامل کارآمدی بازار کار، شفافیت و تخصیص منابع  و ثبات تمرکز شامل  ثبات اقتصادی، حکمرانی مؤثر، ریسک اقلیمی و محیط سرمایه‌گذاری می‌شود.

یکی از ویژگی‌های مهم این نسخه، اصلاح و ارتقای «شاخص آمادگی بهره‌وری (PRI) است. این شاخص اکنون با دو دهه داده تاریخی غنی شده و برای نخستین‌بار شامل ابعاد جدیدی همچون ادغام دیجیتال، تاب‌آوری اقلیمی و کیفیت حکمرانی است؛ موضوعاتی که مستقیماً بر پویایی بهره‌وری اثر می‌گذارند.

با وجود بهبودهای قابل‌توجه در حوزه‌هایی مانند زیرساخت‌های دیجیتال و پوشش فناوری‌های نوین، این گزارش نشان می‌دهد که چالش‌هایی نظیر ضعف حکمرانی، ناکارآمدی بازارها، انحصارها و محدودیت‌های تجاری همچنان مانع جهش بهره‌وری در بسیاری از اقتصادهای آسیایی است.

طبق این گزارش، سنگاپور، هنگ‌کنگ و ژاپن در صدر کشورهای دارای بیشترین آمادگی بهره‌وری قرار دارند. کشورهای درحال‌توسعه آسیایی نیز به‌طور متوسط فاصله قابل‌توجهی با این اقتصادهای پیشرو دارند. همچنین در پنج سال اخیر، ۱۱ اقتصاد آسیایی ازجمله هند، اندونزی و ویتنام با اصلاحات ساختاری، بهبود حکمرانی و سرمایه‌گذاری در فناوری، پیشرفت چشمگیری در آمادگی بهره‌وری داشته‌اند.

در مقابل، چند کشور از جمله ایران، ترکیه و سریلانکا طی این دوره با کاهش آمادگی بهره‌وری مواجه شده‌اند؛ امری که بیشتر به دلیل بی‌ثباتی اقتصادی، محدودیت‌های بازارها و چالش‌های سیاست‌گذاری عنوان شده است.

در بخش پایانی، این گزارش مجموعه‌ای از توصیه‌های عملیاتی برای دولت‌ها ارائه می‌دهد تا بتوانند سطح آمادگی بهره‌وری خود را ارتقاء دهند. مهم‌ترین این توصیه‌ها عبارت‌اند از: بهبود حکمرانی، ارتقای شفافیت و مبارزه با فساد، سرمایه‌گذاری در آموزش، مهارت‌آموزی و توانمندسازی نیروی کار، تشویق رقابت و کاهش مقررات زائد در محیط کسب‌وکار، گسترش تجارت و جذب سرمایه‌گذاری خارجی، تقویت اقتصاد دیجیتال، هوش مصنوعی و نوآوری و افزایش تاب‌آوری اقلیمی و مدیریت ریسک‌های محیطی.

این گزارش همچنین با ترکیب تحلیل‌های داده‌محور، چارچوب‌های سیاستی جدید و مقایسه عملکرد کشورها، ابزاری ارزشمند برای دولت‌ها و نهادهای بهره‌وری از جمله سازمان ملی بهره‌وری ایران فراهم می‌کند تا درک روشن‌تری از وضعیت موجود و مسیرهای ارتقای بهره‌وری در سطح ملی به‌دست آورند.

نسخه ‌پی‌دی‌اف گزارش سازمان بهره‌وری آسیایی 2025 را می‌توانید از اینجا دریافت کنید.

منبع: وبسایت سازمان بهره وری

انتشار کتاب داده‌های بهره‌وری 2025 توسط «سازمان بهره‌وری آسیایی»

انتشار گزارش سالانه ۲۰۲۴ بهره‌وری آسیا

گزارش بهره‌وری: بهره‌وری کشاورزی در آسیا

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *