ضرورت ظرفیت‌سازی در سیستم مدیریت یکپارچه محیط‌زیست، سلامت و ایمنی به‌منظور ارتقای بهره‌وری

سازمان بهره وری آسیایی و کمیسیون استانداردها، اندازه‌شناسی و کیفیت (STAMEQ)، ویتنام، پروژه خدمات تخصصی فنی آنلاین (TES) را با عنوان ظرفیت‌سازی در سیستم مدیریت یکپارچه محیط‌زیست، سلامت و ایمنی در سه بازه زمانی اجرا کردند که در آن ترویج شیوه های تجاری ایمن و پایدار در ویتنام از طریق سیستم های مدیریت یکپارچه محیطی، بهداشتی و ایمنی مورد توجه قرار گرفت.

به گزارش پایگاه خبری بهره‌ورنیوز، حفاظت از محیط زیست و بهداشت و ایمنی شغلی به دلیل قوانین سختگیرانه و انتظارات خریداران به الزامات ضروری برای شرکت ها، به ویژه تولید کنندگان و صادرکنندگان تبدیل شده است.

با این حال، در ویتنام، حوادث محل کار و عدم انطباق با محیط‌زیست چالش‌های دائمی هستند که اغلب به آموزش ناکافی، شیوه‌های مدیریت پراکنده و ظرفیت فنی محدود مرتبط هستند. اگرچه بسیاری از شرکت ها گواهینامه ISO 14001 و ISO 45001 را به ترتیب برای سیستم های مدیریت زیست محیطی و سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی دنبال می کنند، این سیستم ها اغلب به طور جداگانه پیاده سازی می شوند که می تواند سهم آنها را در بهبود بهره وری و مدیریت ریسک موثر محدود کند.

برای رسیدگی به این چالش‌ها، سازمان بهره وری آسیایی و کمیسیون استانداردها، اندازه‌شناسی و کیفیت (STAMEQ)، ویتنام، پروژه خدمات تخصصی فنی آنلاین (TES) را با عنوان ظرفیت‌سازی در سیستم مدیریت یکپارچه محیط‌زیست، سلامت و ایمنی در سه بازه زمانی اجرا کردند.

هدف این پروژه تقویت ظرفیت شرکت کنندگان برای طراحی، پیاده سازی و حفظ یک سیستم مدیریت یکپارچه محیط زیست، بهداشت و ایمنی بر اساس ISO 14001 و ISO 45001 با استفاده از رویکرد عملی PDCA (برنامه ریزی، انجام، بررسی، عمل) بود.

این برنامه پنج روزه شامل سخنرانی‌های متخصص، بحث‌های تعاملی، تکالیف و مطالعات موردی بود که شرکت‌کنندگان را قادر ساخته تا مهارت‌های عملی را در ارزیابی ریسک یکپارچه، مستندسازی، ممیزی داخلی، اقدامات اصلاحی و بهبود مستمر توسعه دهند. این پروژه ظرفیت مشاوره ملی را تقویت کرد، از شیوه‌های تجاری ایمن‌تر و پایدارتر حمایت کرد، و پایه‌ای را برای تکرار گسترده‌تر در ویتنام گذاشت، که به محیط‌های کاری امن‌تر و شیوه‌های تجاری پایدار کمک کرد.

منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *