آموزش بهره‌وری: دیجیتالی شدن محل کار در سازمان‌های بخش دولتی

سازمان بهره وری آسیایی یک دوره آموزشی خودآموز با عنوان «دیجیتالی شدن محل کار در سازمان های بخش دولتی» ارائه داده است.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، دیجیتالی شدن محل کار در سازمان های بخش عمومی به فرآیند ترکیب فناوری ها و ابزارهای دیجیتال برای بهبود بهره وری، کارایی و ارتباطات اشاره دارد.

این موضوعات شامل استفاده از سخت افزار، نرم افزار و پلتفرم های آنلاین برای مدیریت وظایف، ارتباط با همکاران و دسترسی به اطلاعات می شود. بخش عمومی به دلیل فرآیندهای بوروکراتیک، بودجه محدود و نگرانی در مورد امنیت و حفظ حریم خصوصی داده ها اغلب در پذیرش فناوری های جدید کندتر از بخش خصوصی است. با این حال، مزایای متعددی برای دیجیتالی شدن در بخش عمومی وجود دارد، از جمله صرفه جویی در هزینه، بهبود ارائه خدمات، و افزایش شفافیت و پاسخگویی.

این دوره آموزشی الکترونیکی برای ارائه درک درستی از مزایا و چالش‌های دیجیتالی‌سازی محیط کار و همچنین مهارت‌ها و دانش مورد نیاز برای اجرای مؤثر دیجیتالی‌سازی در بخش عمومی طراحی شده است.

علاقه مندان برای بهره مندی از این دوره خودآموز میتوانند به این لینک مراجعه کنند.

مطالب مرتبط:

آموزش بهره‌وری: مدیریت فراگیر در بخش عمومی

آموزش بهره‌وری: فرآیندهای نوآوری دیجیتال در بخش عمومی

آموزش بهره‌وری: مدل‌سازی داده‌ها برای بهبود بهره‌وری

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *