سازمان بهرهوری آسیایی (APO) گزارش جدید خود با عنوان «آمادگی بهرهوری ۲۰۲۵» را منتشر کرد. این گزارش که…
برگزیده
تقویت نوآوری و ضرورت ارتقای انتقال فناوری در راستای افزایش بهرهوری
ترکیه با حمایت سازمان بهره وری آسیایی (APO) ظرفیت انتقال فناوری را افزایش میدهد. به گزارش پایگاه خبری…
گفتگوی بهرهوری: تغییر سازمانی سیستماتیک برای بهرهوری پایدار
گفتگوی بهرهوری با عنوان «تغییر سازمانی سیستماتیک برای بهرهوری پایدار» از سوی سازمان بهره وری آسیایی برگزار شد.…
نقش مهم زنان در ارتقای بهرهوری
دبیرخانه ملی بهرهوری (NPS) سریلانکا، و سازمان بهره وری آسیایی (APO)، کارگاه آموزشی نقش مهم زنان در ارتقای…
گفتگوی بهرهوری: از سواد تا توانایی هوش مصنوعی؛ ارزش، خطرات، محدودیتها و بهرهوری
گفتگوی بهره وری با عنوان «از سواد تا توانایی هوش مصنوعی: ارزش، خطرات، محدودیتها و بهرهوری (From AI…
فراخوان «جایزه ملی بهرهوری سازمان بهرهوری آسیایی ۲۰۲۵»
برنامه جایزه ملی بهرهوری سازمان بهره وری آسیایی برای شناسایی و قدردانی از افراد برجسته کشورهای عضو که…
تحول اقتصاد غیررسمی از طریق سنجش و سیاستهای بهرهوری بهتر
به عنوان بخشی از تلاشهای سازمان بهره وری آسیایی برای ارتقای بهرهوری فراگیر از طریق رویکردهای اندازهگیری بهبود…
گفتگوی بهرهوری: کاهش شکاف جنسیتی برای ارتقای بهرهوری
یک گفتگوی بهره وری با عنوان «کاهش شکاف جنسیتی برای بهرهوری: درسهایی از فیلیپین» از سوی سازمان بهره…
اهمیت تحول دیجیتال و فناوری نظارتی برای بهبود بهرهوری بخش عمومی
کنفرانس تحول دیجیتال و فناوری نظارتی (Regulatory Technology) برای بهبود بهرهوری بخش عمومی توسط آکادمی توسعه فیلیپین (DAP)…
معرفی برنامههای آموزشی سازمان بهرهوری آسیایی در دسامبر 2025
سازمان بهره وری آسیایی، چندین کارگاه آموزشی و یک گفتگوی بهره وری را در سپتامبر 2025 ترتیب داده…
ویژه ها
داستانک بهرهوری (11): مدیرانی که با الگوریتمها هم مشورت شدند
محسن یادبروقی، تحلیلگر راهبردی هوش مصنوعی، فناوری و نوآوری مجموعهای با عنوان «قصههای راهبردی؛ داستانکهایی برای…
راهکارهای ساختمان هوشمند برای دستیابی به نتایج پایدار در بهرهوری
مرکز بهرهوری تایوان با همکاری سازمان بهره وری آسیایی، دوره آموزشی راهکارهای ساختمان هوشمند برای نتایج…
بازاندیشی رشد اقتصادی در چارچوب تضادهای نهادی و رفتار اقتصادی
تجربه کشورهای موفق نشان میدهد که ترکیب امنیت اجتماعی با پویایی اقتصادی میتواند هم عدالت اجتماعی…
خطای نابهرهورانه در ارائه خدمات دولتی
«میزان خطا» در ارائه خدمات، یکی از مهمترین ابعاد کیفیت و بهرهوری خدمات بوده و قابل…
اهمیت پیوند مدیریت استعدادهای مولد با عملکرد بهرهوری
کارگاه مدیریت استعدادهای مولد و ارتقای بهره وری با همکاری سازمان بهره وری آسیایی در نادی،…