تحول سازمانی از آموزش و شعار آغاز نمی‌شود. برای آشنایی با ۳ قانون مدیریت تغییر برای بهره‌وری سازمانی…

در این مطلب، نگاهی به توصیه‌های یک مربی اجرایی برای ارتقای عملکرد مدیران داریم که حتما میتواند به…

در هر سازمانی افراد زیادی وجود دارند که سودای رسیدن به سطوح مدیریت ارشد آن سازمان را در…

بیشتر مردم در طول زندگی کاری‌شان با همکارانی از دو جنس کاملا متفاوت کار کرده‌اند. یک مدل از…

یکی از سیاست‌هایی که شرکت‌ها بسیار به آن کم‌توجهی می‌کنند، اعطای مرخصی است. مرخصی از نگاه سودگرایی صرف،…

تماس کاری صبح، بعد صرف قهوه با مدیر یکی از تیم‌ها، و بعد جلسه با منابع انسانی. هنوز…

پژوهش‌ها نشان می‌دهند هدفمندی برای کارکنان مشوقی بهتر از پاداش نقدی است. به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز،…

امروزه شرکت‌ها با انواع ریسک‌ها، بحران‌ها و حوادث غیرمترقبه مواجه‌اند که در صورت نداشتن آمادگی کافی، می‌توانند بقای…

ترفیع دو بانکدار ارشد جی‌پی‌مورگان به ریاست دو زیرمجموعه این بانک در ماه گذشته، گامی دیگر در یکی…