بیشتر شرکتها میگویند که برای کارکنانشان اهمیت زیادی قائلند و روی رشد و پیشرفت آنها سرمایهگذاری میکنند. اما…
پژوهش بهرهوری
مجله بهرهوری (۴۱): صنعت ۶.۰؛ آیا ایران بازیگر خواهد بود یا تماشاگر؟!
مهمترین پرسش پیش روی صنعت ایران این نیست که آیا صنعت ۶.۰ فرا خواهد رسید یا نه. این…
گزارش بهرهوری: چارچوبی مبتنی بر بهرهوری برای گذارهای اقتصادی
گزارش «چارچوبی مبتنی بر بهرهوری برای اصلاح گذارهای ساختاری زودهنگام در اقتصادهای در حال توسعه متکی بر منابع:…
داستانک بهرهوری (۱۷): وقتی خط تولید خودش تصمیم گرفت
محسن یادبروقی، تحلیلگر راهبردی هوش مصنوعی، فناوری و نوآوری مجموعهای با عنوان «قصههای راهبردی؛ داستانکهایی برای مدیران ایرانی…
داستانک بهرهوری (۱۶): رباتی که فرآیند تولید را بهینه کرد
محسن یادبروقی، تحلیلگر راهبردی هوش مصنوعی، فناوری و نوآوری مجموعهای با عنوان «قصههای راهبردی؛ داستانکهایی برای مدیران ایرانی…
گامی سبز برای بهرهوری انرژی و مدیریت هزینهها
کاهش مصرف برق در منازل، فراتر از یک صرفهجویی اقتصادی ساده، تعهدی اخلاقی در جهت حفظ منابع ملی…
داستانک بهرهوری (۱۵): نقطه عطف در اتاق بحران
محسن یادبروقی، تحلیلگر راهبردی هوش مصنوعی، فناوری و نوآوری مجموعهای با عنوان «قصههای راهبردی؛ داستانکهایی برای مدیران ایرانی…
وقتی هیچچیز قابل پیشبینی نیست
مدل تابآوری فرماندهان صنعت در بحرانهای چندلایه: چگونه از دل تورم، تهدید، تحول فناورانه، گسست اجتماعی و وضعیت…
داستانک بهرهوری (۱۴): شب تصمیم
محسن یادبروقی، تحلیلگر راهبردی هوش مصنوعی، فناوری و نوآوری مجموعهای با عنوان «قصههای راهبردی؛ داستانکهایی برای مدیران ایرانی…
داستانک بهرهوری (۱۳): تصمیمی که ماشینها را متحول کرد
محسن یادبروقی، تحلیلگر راهبردی هوش مصنوعی، فناوری و نوآوری مجموعهای با عنوان «قصههای راهبردی؛ داستانکهایی برای مدیران ایرانی…
ویژه ها
پژوهش باید بهعنوان بخشی از یک نظام بهرهور نگریسته شود
دبیرکل سازمان بهره وری آسیایی، بر رابطه گستردهتر میان پژوهش و بهرهوری تأکید کرد و گفت:…
ضرورت تبدیل علم، فناوری، نوآوری و پایداری به دستاوردهای قابلسنجش در بهرهوری
دبیرکل سازمان بهره وری آسیایی و معاون وزیر علوم و فناوری ویتنام، مرحله بعدی همکاریهای بهرهوری…
هوش مصنوعی؛ از هیجان فناوری تا حل مسئله در صنعت
هوش مصنوعی قرار نیست مدیر را حذف کند و قرار نیست همه مشکلات صنعت را حل…
سندروم ترس از بهبودی؛ چرا نظام اداری با وجود شناخت راهحل، بهرهور نمیشود؟
مشکل نظام اداری را نمیتوان صرفاً با کمبود نیروی متخصص، فناوری یا بخشنامه توضیح داد. بخش…
نکته بهرهوری (۲): «بهرهوری» تنها به معنای تلاش نیست!
به باور برخی کارشناسان، ارتقای بهرهوری در گام نخست، نیازمند فهم دقیق و درست بهرهوری است.…