کارآفرینی

به ازای هر بیکار تحصیلکرده، چند بی‌سواد بیکار هستند؟

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به نسبت ۳ برابری بیکاران باسواد به بیسواد در کشور گفت:…

مدیریت را به کارکنان بسپارید!

آیا واگذاری کامل مسئولیت‌‌‌ها به کارکنان، همواره نتایج درخشانی به دنبال خواهد داشت؟ به گزارش پایگاه خبری بهره…

عواقب جدی نادیده گرفتن کارکنان کم‏‏‌دستمزد

تحقیقات هاروارد از اشتباهاتی که شرکت‌ها در قبال برخی کارکنان خود مرتکب می‏‏‌شوند، پرده برداشته است. به گزارش…

توانمندسازی نیروی کار زنان روستایی

گزارش «توانمندسازی نیروی کار زنان روستایی» از سوی سازمان بهره وری آسیایی منتشر شد. به گزارش پایگاه خبری…

رهبری سازمانی پایدار در شرایط بحران و عدم‌قطعیت

رهبران سازمانی پایدار می‌توانند به ایجاد یک جامعه عادلانه‌تر کمک کنند. هنگامی که هر کس یک صدا و…

توصیه کاری: بین تعامل و استقلال توازن ایجاد کنید

سبک کاری ترجیحی کارمندان چیست: تعامل یا تنها کار کردن؟ به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل…

شغل ما، همه هویت ما نیست

هویت بسیاری از ما به شغلمان گره خورده. اگر از ما بپرسند «چه می‌‌‌کنی؟» احتمالا اول از همه…

از موتور هیبریدی‌تان، دیگر بخاری بلند نمی‌شود!

برای داشتن همکاری‌ای هوشمندانه و مثمرثمر در تیم‌های هیبریدی، لازم است که مدیران بتوانند با استفاده از راهکارهای…

دورکاری؛ فرصتی برای مهاجرت معکوس از شهر به روستا

مهاجرت یک تصمیم سخت است، اما اگر بدانید برای زندگی در جای خاصی پول دریافت می‌‌‌کنید، شاید این…

تلفیق هنر و تصمیم‌گیری استراتژیک

هیچ جنبه‌‌‌ای از رفتارهای انسان در خلأ اتفاق نمی‌‌‌افتد. پس نمی‌توان بین فعالیت‌‌‌های مختلفی که انجام می‌‌‌دهیم، مرزی…

ویژه ها

داستانک بهره‌وری (11): مدیرانی که با الگوریتم‌ها هم‌ مشورت شدند

محسن یادبروقی، تحلیلگر راهبردی هوش مصنوعی، فناوری و نوآوری مجموعه‌ای با عنوان «قصه‌های راهبردی؛ داستانک‌هایی برای…

راهکارهای ساختمان هوشمند برای دستیابی به نتایج پایدار در بهره‌وری

مرکز بهره‌وری تایوان با همکاری سازمان بهره وری آسیایی، دوره آموزشی راهکارهای ساختمان هوشمند برای نتایج…

بازاندیشی رشد اقتصادی در چارچوب تضادهای نهادی و رفتار اقتصادی

تجربه کشورهای موفق نشان می‌دهد که ترکیب امنیت اجتماعی با پویایی اقتصادی می‌تواند هم عدالت اجتماعی…

خطای نابهره‌ورانه در ارائه خدمات دولتی

«میزان خطا» در ارائه خدمات، یکی از مهمترین ابعاد کیفیت و بهره‌وری خدمات بوده و قابل…

اهمیت پیوند مدیریت استعدادهای مولد با عملکرد بهره‌وری

کارگاه مدیریت استعدادهای مولد و ارتقای بهره وری با همکاری سازمان بهره وری آسیایی در نادی،…