چگونه یک مدیر یا رئیس بد میتواند یک بنگاه اقتصادی را به ورطه نابودی بکشاند؟ به گزارش پایگاه…
مدیریت
پژوهش بهرهوری: سنجش اثرات ابزارهای فناوری اطلاعات بر بهرهوری و نوآوری در مدیریت منابع انسانی سازمانها
تحولات گسترده در حوزه فناوری اطلاعات و ظهور ابزارهای نوین دیجیتال، چشم انداز مدیریت منابع انسانی را به…
ناکارآمدی مدیران؛ چالش بزرگ پیشروی توسعه
ریاست جمهوری در حضور اخیر خود در سازمان برنامه و بودجه، بر ضرورت مقابله با مدیران ناکارآمد تاکید…
غافلگیری نتیجه مدیریت کارتابلی
در میان حکومتهای مدرن، یک وظیفه عمومی برای مقامات ارشد کشورها، پیشبینی وضعیت کشور در ماهها و سالهای…
۱۰ مهارت کلیدی مدیران موفق در راستای ارتقای بهرهوری نیروی کار + اینفوگرافی
مدیران نقش مهمی یا به عبارتی، مهمترین نقش را در ارتقای بهرهوری نیروی کار دارند، بنابراین در این…
انتشار شماره ۴۵ فصلنامه «کیفیت و مدیریت»
شماره ۴۵ فصلنامه کیفیت و مدیریت با پرونده ویژه «تحولات منابع انسانی در عصر فناوریهای نوین» منتشر شد.…
تعادل بین همدلی و تصمیمگیری قاطع برای ارتقای بهرهوری نیروی کار
مدیران اغلب بر اساس تواناییشان در کنترل موقعیتهای بحرانی قضاوت میشوند. اقدامات آنها در دورههای مبهم و نامعلوم…
تمرکز آیندهنگرانه و بهرهورانه در بدترین شرایط
از آغاز جنگ روسیه و اوکراین، مدیران عامل اوکراینی با بحرانی بیسابقه روبهرو بودهاند. این گزارش ماحصل گفتوگو…
نقش مدیران در ایجاد حس شادمانی در کارکنان و بهرهوری نیروی کار
اگر مدیری بخواهد رضایتمندی و بهرهوری کارکنانش را افزایش دهد، باید حتما برای افزایش احساس شادی آنها در…
مروری بر شماره 44 نشریه کیفیت و مدیریت
شماره ۴۴ فصلنامه کیفیت و مدیریت از سوی انجمن مدیریت کیفیت ایران منتشر شد. به گزارش پایگاه خبری…
ویژه ها
داستانک بهرهوری (11): مدیرانی که با الگوریتمها هم مشورت شدند
محسن یادبروقی، تحلیلگر راهبردی هوش مصنوعی، فناوری و نوآوری مجموعهای با عنوان «قصههای راهبردی؛ داستانکهایی برای…
راهکارهای ساختمان هوشمند برای دستیابی به نتایج پایدار در بهرهوری
مرکز بهرهوری تایوان با همکاری سازمان بهره وری آسیایی، دوره آموزشی راهکارهای ساختمان هوشمند برای نتایج…
بازاندیشی رشد اقتصادی در چارچوب تضادهای نهادی و رفتار اقتصادی
تجربه کشورهای موفق نشان میدهد که ترکیب امنیت اجتماعی با پویایی اقتصادی میتواند هم عدالت اجتماعی…
خطای نابهرهورانه در ارائه خدمات دولتی
«میزان خطا» در ارائه خدمات، یکی از مهمترین ابعاد کیفیت و بهرهوری خدمات بوده و قابل…
اهمیت پیوند مدیریت استعدادهای مولد با عملکرد بهرهوری
کارگاه مدیریت استعدادهای مولد و ارتقای بهره وری با همکاری سازمان بهره وری آسیایی در نادی،…