مدیریت

دورکاری، مدیران خودشیفته و بهره‌وری سازمانی

چرا مدیران خودشیفته، دورکاری را دوست ندارند؟ به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، رئیستان مخالف دورکاری است؟ شاید…

صنعت نیازمند تصمیم‌ها و سازوکارهای بهره‌ورانه

تعدد مراکز تصمیم‌گیری و نادیده گرفتن بخش خصوصی، هزینه فعالیت اقتصادی را افزایش داده است. به گزارش پایگاه…

قانون شکنی کارکنان و بهره‌وری سازمانی

کدام قانون‌شکنی کارکنان را نباید تنبیه کرد تا به بهره‌وری سازمانی کمک کند؟ به گزارش پایگاه خبری بهره…

نقشه راه مدیران برای تاثیرگذاری بیشتر در راستای بهره‌وری سازمانی

رهبران سازمانی معمولا برای تاثیرگذاری بر کارکنان، همکاران و مدیران بالادست خود با دشواری روبه‌رو هستند؛ به‌ویژه زمانی…

چرخه معیوب اضطراب و بهره‌وری سازمانی

نزدیک به ۸۰ درصد از تلاش‌های تغییر ساختار در شرکت‌ها شکست می‌خورد. بیشتر دلایلی که برای این شکست‌ها…

واکنش موثر در برابر کارکنان بی‌انگیزه برای ارتقای بهره‌وری سازمانی

وقتی کارکنان دل به کار نمی‌دهند یا به شغل خود تعلق خاطر ندارند (عدم‌مشارکت)، واکنش غریزی اکثر مدیران…

ضرباهنگ مدیرعامل؛ راز پنهان موفقیت و بهره‌وری سازمانی

در سال ۲۰۲۴ که «انویدیا» تبدیل به ارزشمندترین شرکت جهان شد، بسیاری تصور می‌کردند مدیرعامل آن با سرعت…

هرم بلوغ هوش مصنوعی و بهره‌وری فردی و گروهی

به‌کارگیری هوش مصنوعی صرفا انتخاب و خرید یک ابزار تکنولوژی نیست، بلکه یک پروژه تغییر سازمانی است.  به…

کنجکاوی و بهره‌وری سازمانی

کنجکاوی یک مزیت رقابتی است، چرا که کنجکاو ماندن به معنای برخورداری از شانس یادگیری چیزی است که…

دورکاری، همدلی مدیران و بهره‌وری سازمانی

بسیاری از مدیران ارشد به این نتیجه رسیده‌اند که دور شدن کارکنان از هم به دلیل دورکاری، مشکلاتی…

ویژه ها

پیش‌نیازها برای دست‌یابی به مرزهای آتی «بهره‌وری» در آسیا

سازمان بهره وری آسیایی (APO) و مؤسسه بانک توسعه آسیایی (ADBI) بررسی کردند که برای دستیابی…

وقتی بحران، به قاعده کسب‌وکار تبدیل می‌شود

در شرایطی که ناپایداری به بخشی از واقعیت کسب‌وکار تبدیل شده است، مزیت رقابتی متعلق به…

بازتعریف مسئله آب و نظریه «ورشکستگی آبی»

مسئله آب در ایران صرفا تشخیص عامل کمبود یا نفی و اثبات ورشکستگی آبی نیست؛ بلکه…

گزارش بهره‌وری: به‌کارگیری هوش مصنوعی برای ارتقای بهره‌وری در بخش عمومی

گزارشی با عنوان «به‌کارگیری هوش مصنوعی برای ارتقای بهره‌وری در بخش عمومی» از سوی سازمان بهره…

فرصتهای همکاری برای به‌کارگیری پایدار و مسئولانه هوش مصنوعی در دستور کار کشورهایی آسیایی

رویداد «فراتر از تحول دیجیتال (Beyond DX)» با هدف ایجاد درکی مشترک از به‌کارگیری مسئولانه هوش…