تمایل به استفاده فراگیر از هوش مصنوعی و کمک گرفتن از ماشینها در دنیای کسب و کار بهسرعت…
مدیریت
پنج راه نجات برای کسبوکارهای کوچک و متوسط در اقتصاد بلاتکلیف ایران
در اقتصاد امروز ایران، بزرگترین چالش بسیاری از کسبوکارهای کوچک و متوسط نه کمبود مشتری است و نه…
بازی سرزنش در سازمانها و بهرهوری نیروی کار
پرهیز از سرزنش به معنای نادیده گرفتن مسوولیت افراد، توجیه اشتباه یا پذیرش کار بیدقت نیست. هدف، فهمیدن…
هنر تنبلی هوشمندانه و بهرهوری!
در «هیچ کاری نکردن» هنری وجود دارد و من سالهای زیادی از عمرم را به کمال یافتن در…
رقابت و رفاقت در حاکمیت اکوسیستمی
اکوسیستمها به یکی از مفاهیم محوری استراتژی و نوآوری تبدیل شدهاند، اما واقعیت این است که بسیاری از…
مدیریت دانش، هوش مصنوعی و بهرهوری سازمانی
تب پذیرش هوش مصنوعی در سازمانها فراگیر شده است. با توجه به تحولات سریع در این حوزه از…
سندروم بازماندهها پس از تعدیل و بهرهوری سازمانی
سختترین بخش تعدیل نیرو از دست دادن افرادی است که با سازمان سازگار شده بودند و برخی از…
آینده مدیریت استعداد و بهرهوری سازمانی
ارزیابیها میگویند تا سال ۲۰۳۰ کمبود استعداد جهانی به ۸۵میلیون نفر افزایش پیدا میکند. این رقم میتواند منجر…
سرمایه نامرئی حرفهایها و بهرهوری سازمانی
در بسیاری از سازمانها، افراد توانمند، تحصیلکرده و متخصص کم نیستند؛ اما همه آنها به یک اندازه اثرگذار،…
مدیریت نیروی کار موقت و بهرهوری سازمانی
یافتههای جدید نشان میدهند ۶۵ درصد کسبوکارها قصد دارند طی دو سال آینده استفاده از نیروی کار موقت…
ویژه ها
پیشنیازها برای دستیابی به مرزهای آتی «بهرهوری» در آسیا
سازمان بهره وری آسیایی (APO) و مؤسسه بانک توسعه آسیایی (ADBI) بررسی کردند که برای دستیابی…
وقتی بحران، به قاعده کسبوکار تبدیل میشود
در شرایطی که ناپایداری به بخشی از واقعیت کسبوکار تبدیل شده است، مزیت رقابتی متعلق به…
بازتعریف مسئله آب و نظریه «ورشکستگی آبی»
مسئله آب در ایران صرفا تشخیص عامل کمبود یا نفی و اثبات ورشکستگی آبی نیست؛ بلکه…
گزارش بهرهوری: بهکارگیری هوش مصنوعی برای ارتقای بهرهوری در بخش عمومی
گزارشی با عنوان «بهکارگیری هوش مصنوعی برای ارتقای بهرهوری در بخش عمومی» از سوی سازمان بهره…
فرصتهای همکاری برای بهکارگیری پایدار و مسئولانه هوش مصنوعی در دستور کار کشورهایی آسیایی
رویداد «فراتر از تحول دیجیتال (Beyond DX)» با هدف ایجاد درکی مشترک از بهکارگیری مسئولانه هوش…