شروط اساسی شایسته‌ گزینی مدیران

جعفر عسگری، مشاور و مدرس بهره وری در یادداشتی اختصاصی با تاکید بر این که تخصص،…

اشتراک گذاری:



مجله بهره‌وری (25): اهمیت تجزیه و تحلیل داده‌ها در بخش دولتی

برای بهره مندی از تجزیه و تحلیل داده ها به منظور ارتقای بهره وری هرگز دیر…

اشتراک گذاری:



آموزش بهره‌وری: سیستم‌های مدیریت عملکرد در بخش دولتی

سازمان بهره وری آسیایی، یک دوره آموزشی خودآموز اینترنتی با عنوان «سیستم‌های مدیریت عملکرد در بخش…

اشتراک گذاری:



بررسی روابط «مدیریت – نیروی انسانی» در عصر دیجیتال به‌منظور ارتقای بهره‌وری

سازمان بهره وری آسیایی و مرکز بهره وری کره جنوبی، کارگاه آموزشی در مورد روابط نیروی…

اشتراک گذاری:



توصیه‏‏‌ها و تجربه‏‏‌های بهره‌ورانه مدیران از سال ۲۰۲۴

هشت فعال کسب‏‏‌وکار از لزوم به‏‏‌کارگیری هوش مصنوعی، چابکی، شراکت و انطباق‏‏‌پذیری با بازار می‏‏‌گویند. به…

اشتراک گذاری:



گزارش بهره‌وری: روندهای نوظهور فناوری و مدیریت فرآیند کسب‌وکار

سازمان بهره وری آسیایی، گزارشی با عنوان «روندهای نوظهور فناوری و مدیریت فرآیند کسب‌وکار؛ آماده‌سازی فیلیپین…

اشتراک گذاری:



تأثیر مدیریت فناوری بر خلاقیت و نوآوری سازمان‌ها

مزایای تکنولوژی هنگامی تحقق می‌یابند که نتیجه آن به دست مشتری برسد؛ مشتری می‌تواند فرد، شرکت یا…

اشتراک گذاری:



انتشار شماره جدید «کیفیت و مدیریت»

شماره چهل و سوم نشریه کیفیت و مدیریت منتشر شد. به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز،…

اشتراک گذاری:



آموزش بهره‌وری: مدیریت نوآوری برای بهبود بهره‌وری در بخش خدمات

سازمان بهره وری آسیایی یک دوره آموزشی خودآموز اینترنتی با عنوان «مدیریت نوآوری برای بهبود بهره‌وری…

اشتراک گذاری:



شماره جدید نشریه «کیفیت و مدیریت» با محوریت نظام استاندارسازی

شماره ۴۲ نشریه کیفیت و مدیریت با پرونده ویژه، قانون تقویت و توسعه نظام استانداردسازی منتشر…

اشتراک گذاری: