توصیه‏‌های «هاروارد» برای مدیریت خودتان و تیمتان

مجله کسب و کار هاروارد هر روز در خبرنامه‏‌ای با عنوان «نکته مدیریتی روز» نکات مفیدی…

اشتراک گذاری:



شیوه مناسب ارتقای شغلی در کسب و کارها

آیا کسی را سراغ دارید که دوست داشته باشد برای همیشه در یک جایگاه و موقعیت…

اشتراک گذاری:



۵ مولفه ناامنی فضای کسب‌وکار

بررسی موانع ناامن کننده کسب‌وکار در ایران طی فصل‏‏‏‏‌های اخیر حاکی از آن است که فعالان…

اشتراک گذاری:



جذب استعداد از طریق پایداری کسب‌وکارها

حرکت کسب و کارها به سمت پایداری، زمانی تسهیل خواهد شد که متوجه پتانسیل بالای کارکنان…

اشتراک گذاری:



گزارش بهره وری: مدیریت نوآوری در همه شرایط

سازمان بهره وری آسیایی، گزارشی را با عنوان «مدیریت نوآوری در همه شرایط» با تمرکز بر…

اشتراک گذاری:



خبری از بهره وری نیروی کار نیست

افزایش سن بازنشستگی در کشور ما با هدف افزایش درآمد صندوق‌های بازنشستگی مطرح است، چرا که…

اشتراک گذاری:



تاثیر هوش مصنوعی بر بهره‌وری کسب‌وکار

کمک هوش مصنوعی، احساس مشتری را بهبود می‌بخشد، نیاز به مداخله مدیران را کاهش می‌دهد و…

اشتراک گذاری:



مرگ استارت‌آپ‏‏‌ها در خشکسالی سرمایه‌گذاری

سرمایه‌گذاران خطرپذیر محتاط شده‏‏‌اند و صدها شرکت‏‏‌ نوپای آمریکایی در معرض نابودی هستند. به گزارش پایگاه…

اشتراک گذاری:



فوریت نیاز مشتری؛ هدایت‏‏‌گر استراتژی فروش

شرکت‌ها به‌جز شناخت ویژگی‏‏‌های متداول مشتری، چگونه می‌توانند عملکرد تیم فروش را ارتقا دهند؟ به گزارش…

اشتراک گذاری:



گام‏‏‌هایی برای خروج از منطقه امن

از کجا بفهمیم دلیل پرهیز از یک کار جدید و ناآشنا، مثبت است یا منفی؟ به…

اشتراک گذاری: