رفاه کارکنان: مرز جدید مسئولیت سازمان‌ها

رفاه کارکنان به عنوان یک اولویت در گذشته، توسط بسیاری از شرکت‌ها دیده نمی‌شد. با این…

اشتراک گذاری:



مقابله با اثر دومینویی خرده‏‏‏‌استرس‏‏‏‌ها

آیا تا به حال حس کرده‌‌‌‌اید منشأ استرستان که شما را از پا درآورده، یک مساله…

اشتراک گذاری:



چرا خانوارها مزه رشد را نمی‌چشند؟

بررسی داده‌‌‌های فصلی نرخ رشد اقتصادی از استمرار رشد مثبت در ۱۰ فصل حکایت دارد؛ اما…

اشتراک گذاری:



 نقش فراموش‌شده سازمان برنامه و بودجه در ارتقای بهره‌وری

برای تضمین موفقیت برنامه‌های بهره‌وری به سازوکار و اختیاراتی در سطح سازمان برنامه و بودجه احتیاج…

اشتراک گذاری:



تاثیرات هفته کاری ۴ روزه برای زنان چیست؟

هفته کاری چهار روزه در کشورهایی مانند ایسلند، ژاپن و ایالات‌متحده به صورت آزمایشی اجرا شده…

اشتراک گذاری:



سیاست و استراتژی دولت الکترونیک برای رشد بهره‌وری

گزارش «سیاست و استراتژی دولت الکترونیک برای رشد بهره‌وری» از سوی سازمان بهره‌وری آسیایی منتشر شد.…

اشتراک گذاری:



سه گام برای ایجاد و اجرای استراتژی ذی‌نفع

سه سال پس ‌‌‌از آنکه میزگرد کسب و کار آمریکا (Business Roundtable‌: انجمنی متشکل از مدیران…

اشتراک گذاری:



قیمت‌گذاری بحران‌زا

مداخلات دولت در اقتصاد چگونه مشکلات را شدت می‌بخشد؟ فرهنگ بهره‌وری در دولت وجود ندارد. این…

اشتراک گذاری:



به ازای هر بیکار تحصیلکرده، چند بی‌سواد بیکار هستند؟

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به نسبت ۳ برابری بیکاران باسواد به بیسواد در…

اشتراک گذاری:



ارتقای بهره‌وری، رسالت مصرف‌کننده است یا تولیدکننده؟

ایجاد فضای رقابتی در تولید باعث می‌شود تا قیمت فروش محصولات به شکل رقابتی تعیین شده…

اشتراک گذاری: