سازمان بهره وری آسیایی یک دوره آموزشی خودآموز با عنوان «تحول دیجیتال برای صنایع کوچک و…
برچسب: تحول دیجیتال
تمرکز بر «تحول دیجیتال» بهمنظور توانمندسازی سازمانها و مراکز ملی بهرهوری
یک دوره توجیهی آنلاین از سوی سازمان بهره وری آسیایی (APO) به منظور آموزش و توانمندسازی…
اشتراک گذاری:
شاخصهای کلیدی عملکرد زمینهساز دگرگونی دیجیتال
شرکتهای موفق در پیادهسازی سیستم شاخصهای کلیدی عملکرد هوشمند با تمرکز بر دگرگونی دیجیتال، چه ویژگیهای…
اشتراک گذاری:
کاوشی در رویکردهای اکوسیستمهای صنعتی بهمنظور تحول دیجیتال
یک کارگاه آموزشی آنلاین با موضوع کاوشی در رویکردهای اکوسیستمهای صنعتی بهمنظور تحول دیجیتال از سوی…
اشتراک گذاری:
فیجی از «تحول دیجیتال» سنگاپور آموخت
یک پروژه همکاری دوجانبه بین نهادهای بهره وری کشورها در زمینه نوآوری، تحول دیجیتال و بهبود…
اشتراک گذاری:
آموزش تحول دیجیتال برای توانمندسازی SMEها توسط سازمان بهرهوری آسیایی
مرکز بهره وری ژاپن یک دوره آموزشی را با همکاری سازمان بهره وری آسیایی (APO) در…
اشتراک گذاری:
معماری دیجیتال سازمان
دگرگونی دیجیتال مستلزم برخورداری از قابلیتهای اساسی و جدید است و ایجاد این قابلیتها، بهویژه در…
اشتراک گذاری:
ابزارهای دیجیتال؛ برای ما یا بر ضد ما؟
کار کردن در قالب یک تیم ترکیبی میتواند ریسکهای اجتنابناپذیر پروژه را تشدید کند. هر پروژهای…
اشتراک گذاری:
گزارش بهرهوری: سیاستهای افزایش بهرهوری با مهارتهای جدید
گزارشی با عنوان «سیاستهای افزایش بهرهوری با مهارتهای جدید» از سوی سازمان بهرهوری آسیایی منتشر شد.…
اشتراک گذاری:
گزارش بهرهوری: افزایش بهرهوری از طریق DXPO
گزارش بهره وری با عنوان «افزایش بهرهوری از طریق بهینه سازی فرآیند مبتنی بر تحول دیجیتال»…
اشتراک گذاری: