برای بازسازی سازمان‌‌‌ چه اقداماتی انجام دهیم؟

این سناریو را تصور کنید: رقبای بزرگ‌تر کسب و کار شما را مختل می‌کنند. تغییرات اساسی…

اشتراک گذاری:



«چتر» باشیم یا «پانچو» بدهیم؟

گذار از رویکرد حفاظتی به رویکرد حمایتی؛ لازمه رهبری سازمانی موثر تجربه تلخ یک مدیر خیرخواه…

اشتراک گذاری: