استراتژی اقیانوس آبی (بخش سوم): راه‌حل‌های جدید برای خدمات عمومی

چرا و چگونه مالزی با BOS و عواملی تطبیق یافت که به پیشبرد این تکنیک، اجازه…

اشتراک گذاری:



در بحران‌ها، هوای کارکنان را داشته باشید

مدیرعامل پرودنشال به رهبران سازمانی زن آینده توصیه میکند که در بحران‌ها، هوای کارکنان را داشته…

اشتراک گذاری:



نشانه‏‏‌های هشدار‏‏‌دهنده نیاز به بازسازی چیست؟

اگر کسب و کار شما نیاز به بازسازی دارد، احتمالا این پرسش‌‌‌ها را از خود بپرسید.…

اشتراک گذاری:



راه‌های ایجاد فرهنگ مسئولیت‌‌‌پذیری و پاسخگویی

فرهنگ مسوولیت‌‌‌پذیری و پاسخگویی همیشگی جزو ارزشمندترین و موثرترین عادت‌‌‌ها و ویژگی‌‌‌های کسب‌وکارهای موفق به شما…

اشتراک گذاری:



می‌‌‌خواهم یک مدیر قرن بیست و یکمی باشم

چه از جنبه خرد و چه از جنبه کلان نگاه کنیم، رهبری سازمانی امری پیچیده است. …

اشتراک گذاری:



نقش جدید مدیران مالی در شرکت‌های پایدار

شرح شغل مدیران مالی از نو نوشته می‌شود. بیشتر شرکت‌ها، وظایف مدیرمالی خود را صرفا متمرکز…

اشتراک گذاری:



موفقیت کارکنان را برجسته کنید!

طی یک ساعت کلاس درس می‌توان یک استاد دانشگاه را به دیوار چسباند! برخی استادان دانشگاه،…

اشتراک گذاری:



استراتژی مناسب برای ریسک مالی کمتر

سارا منکر؛ موسس شرکت گرو: پیشگیری بهتر از درمان در اتاق اورژانس است «سارا مِنکر» که…

اشتراک گذاری:



برای بازسازی سازمان‌‌‌ چه اقداماتی انجام دهیم؟

این سناریو را تصور کنید: رقبای بزرگ‌تر کسب و کار شما را مختل می‌کنند. تغییرات اساسی…

اشتراک گذاری:



«چتر» باشیم یا «پانچو» بدهیم؟

گذار از رویکرد حفاظتی به رویکرد حمایتی؛ لازمه رهبری سازمانی موثر تجربه تلخ یک مدیر خیرخواه…

اشتراک گذاری: