حذف تقلیدهای ایزومورفیک؛ خروج از دام قابلیت با ظرفیت‌سازی

در بسیاری از کشورهای درحال توسعه، ضعف ظرفیت اجرایی و عدم توانایی دولت در تبدیل سیاست‌ها…

اشتراک گذاری:



پژوهش بهره‌وری: نقش مدیران در بهره‌وری با تاکید بر فرهنگ سازمانی

نقش مدیران در بهره‌وری منابع انسانی با تاکید بر فرهنگ سازمانی چگونه است؟ در این مطلب،…

اشتراک گذاری:



تاثیر فرهنگ کاری و سازمانی بر بهره‌وری

فرهنگ کاری و سازمانی در آمریکا یکی از مؤلفه‌های بنیادین موفقیت اقتصادی و بهره‌وری بالای این…

اشتراک گذاری:



دورکاری، فرهنگ سازمانی و بهره‌وری نیروی کار

دارا خسروشاهی، مدیرعامل اوبر، اخیرا پس از اعلام اجباری شدن سه‌‌‌ روز کار حضوری برای کارکنانش،…

اشتراک گذاری:



شاخص‌های فرهنگی هافستد

جرارد هندریک هافستد ( با تلفظ هلندی: خیرت هوفستیده) (به انگلیسی: Gerard Hendrik Hofstede) در سال…

اشتراک گذاری:



فرهنگ سازمانی، تحول دیجیتال و نوآوری محصول

مطالعات نشان می‌دهد تحول دیجیتال می‌تواند به طور قابل ملاحظه‌ای عملکرد تجاری و رقابت‌پذیری سازمان‌ها را…

اشتراک گذاری:



حفظ فرهنگ استارت‌آپی در یک شرکت بزرگ

در سال ۲۰۲۴ «اِلف بیوتی» (e.l.f. Beauty) به یکی از پرفروش‌‌‌ترین برندهای لوازم آرایشی در ایالات…

اشتراک گذاری:



مروری بر ۸ نوع فرهنگ رایج در سازمان‌ها

رهبران یک سازمان، از فرهنگ‌‌ سازمانی به‌‌عنوان ابزاری برای توجه به ارزش‌‌ها و عقاید اصیل آن…

اشتراک گذاری:



اثر مایونز در سازمان

مدیران سازمان‌ها باید با توجه به دو عامل کلیدی سازگاری سازمانی و تعامل سازنده، فضایی را…

اشتراک گذاری:



سه عامل ایجاد شکاف بین رهبران و کارکنان درباره فرهنگ سازمانی

فرهنگ یک سازمان هنگامی که همه چیز در آنجا مرتب است و کارها طبق روال در…

اشتراک گذاری: