رئیس امور تحول اداری، نوآوری و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: طرح…
برچسب: نظام اداری
سندروم ترس از بهبودی؛ چرا نظام اداری با وجود شناخت راهحل، بهرهور نمیشود؟
مشکل نظام اداری را نمیتوان صرفاً با کمبود نیروی متخصص، فناوری یا بخشنامه توضیح داد. بخش…
اشتراک گذاری:
آیا مفهوم «نخبه» و «نخبگی» نیاز به بازتعریف دارد؟
نخبه فقط کسی نیست که فرمولهای بیشتری حفظ کرده باشد؛ نخبه کسی است که کاری را…
اشتراک گذاری:
«نظام اداری» بستر اصلی تحقق سیاستهای توسعهای است
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،با تشریح مهمترین چالشهای نظام اداری، بر لزوم…
اشتراک گذاری:
پزشکیان: باید عدالت، کارآمدی، بهرهوری و خدمترسانی با کیفیت را در جامعه محقق سازیم
رئیسجمهور با تأکید بر اینکه حل مشکلات کشور و پاسخگویی به مطالبات مردم نیازمند عزم و…
اشتراک گذاری:
ارتقای بهرهوری خدمات دولتی از طریق «تغییر روش انجام کار»
یکی از مهمترین ابعاد کیفیت و بهرهوری خدمات بوده و قابل چشمپوشی نیست و دستگاههای اجرایی…
اشتراک گذاری:
ناترازی نیروی انسانی؛ عامل ناکارآمدی اداری
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به وجود ناترازی جدی در توزیع نیروی انسانی…
اشتراک گذاری:
نوآوری، حکمرانی داده و بهرهوری: سهگانه تحول نظام اداری ایران
برای خروج از بنبست موجود، نظام اداری کشور نیازمند یک تغییر پارادایم است؛ گذار از «سامانهسازی…
اشتراک گذاری:
انتقاد دولتیها از دولتیها؛ دولت هوشمند روی کاغذ پیش رفته است
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در آیین افتتاحیه نهمین همایش پیشرفتهای معماری…
اشتراک گذاری:
نظام اداری در دام قابلیت
در این یادداشت، به دنبال رسیدن به پاسخ این سوال هستیم: چرا اجرای سیاستها در کشورهای…
اشتراک گذاری: