آموزش بهره‌وری: اندازه‌گیری بهره‌وری بخش عمومی

سازمان بهره وری آسیایی یک دوره آموزشی خودآموز با عنوان «اندازه‌گیری بهره‌وری بخش عمومی (Measurement of Public-sector Productivity)» ارائه داده است.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، بهره وری بخش عمومی بخش مهمی از عملکرد اقتصادی یک کشور است. با این حال، اندازه گیری بهره وری در بخش، به ویژه خدمات عمومی، کار ساده ای نیست. این نیاز به یک چارچوب مناسب و محاسبات قوی از ورودی های مختلف اساسی دارد.

از آنجایی که کارکرد دولت به حداکثر رساندن سود نیست، بلکه رفاه مردم است، بنابراین اقدامات عملکرد در بخش عمومی باید متفاوت مورد توجه قرار گیرد. در بلندمدت، اقدامات بهره‌وری برای بخش عمومی برای درک موفقیت دولت‌ها در استفاده از منابع خود برای بهبود استانداردهای زندگی و رفاه جامعه، ارائه علائم هشداردهنده برای اتخاذ اقدامات سیاستی برای بهبود عملکرد بهره‌وری، ارائه بازخورد در مورد اثربخشی حیاتی است.

اقدامات انجام شده مرتبط با بهره وری، هشدار دادن به سیاست گذاران در مورد پیامدهای نامطلوب بهره وری که ممکن است ناشی از اقدامات انجام شده در سایر زمینه ها و غیره باشد.

در حالی که تعیین بهره وری یک سرویس خاص چالش برانگیز است، سازمان بهره وری آسیایی، باید به طور فزاینده ای نقش مهم بخش عمومی را بشناسد و بررسی کند که چگونه می تواند نتایجی با ارزش بالاتر برای جامعه ایجاد کند.

از این رو، باید به تلاش‌ها برای تجهیز دولت‌های کشورهای عضو برای به کارگیری نظریه‌ها، مفاهیم و ابزارها برای بهبود انگیزه و سطوح مهارت مقامات دولتی، تقویت سیستم‌های مدیریتی، ارتقای عملکرد در محیط در حال تغییر و درک بهتر بهره‌وری در سازمان‌های دولتی خود ادامه دهد.

بنابراین، این دوره با معرفی برخی از تکنیک‌های اندازه‌گیری پایه و به‌کارگیری آن‌ها با استفاده از مثال‌های ارائه‌شده در دوره، درک اساسی از بهره‌وری بخش عمومی را ارائه می‌دهد.

علاقه مندان برای بهره مندی از این دوره آموزشی که به صورت اینترنتی ارائه شده، میتوانند به این پیوند مراجعه کنند.

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *