به باور برخی کارشناسان، ارتقای بهره‌وری در گام نخست، نیازمند فهم دقیق و درست بهره‌وری است…
برچسب: بخش عمومی
بهره‌گیری از هوش مصنوعی برای تقویت بهره‌وری بخش عمومی از طریق نوآوری
سازمان بهره وری آسیایی (APO) و سازمان توسعه و همکاری اقتصادی (OECD) نوآوری برای بهره‌وری بخش عمومی را…
اشتراک گذاری:
ارتقای بهره‌وری خدمات دولتی از طریق «تغییر روش انجام کار»
یکی از مهمترین ابعاد کیفیت و بهره‌وری خدمات بوده و قابل چشم‌پوشی نیست و دستگاه‌های اجرایی…
اشتراک گذاری:
بهره‌وری؛ قربانی جدایی عملکرد از پرداخت
بهره‌وری در بخش عمومی نه با آیین‌نامه‌های بیشتر، بلکه با بازسازی اعتماد و انگیزه از مسیر…
اشتراک گذاری:
تقویت بهره‌وری بخش عمومی از طریق ارتقای مهارتهای دیجیتال
دوره آموزشی ارتقای مهارت و بازآموزی در زمینه مهارتهای دیجیتال نیروی کار بخش عمومی در چنای…
اشتراک گذاری:
فقدان سامانه‌های اطلاعات مالی، پاشنه آشیل بودجه‌ریزی عملکردمحور
بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد یک تحول بنیادین در مدیریت مالی بخش عمومی است، اما موفقیت آن…
اشتراک گذاری:
خطای نابهره‌ورانه در ارائه خدمات دولتی
«میزان خطا» در ارائه خدمات، یکی از مهمترین ابعاد کیفیت و بهره‌وری خدمات بوده و قابل…
اشتراک گذاری:
تمرکز بر نگرش‌های رفتاری به‌منظور ارتقای بهره‌وری در بخش عمومی
بازدید مطالعاتی مالایی‌ها در زمینه «علوم رفتاری برای افزایش بهره‌وری بخش عمومی، اصلاحات نظارتی و تحول…
اشتراک گذاری:
گفتگوی بهره‌وری: بهره‌وری بخش عمومی در عصر هوش مصنوعی
یک گفتگوی بهره‌وری با موضوع «بهره‌وری بخش عمومی در عصر هوش مصنوعی: شواهدی از هند» از…
اشتراک گذاری:
آموزش بهره‌وری: نوآوری دیجیتال در بخش عمومی
سازمان بهره وری آسیایی یک دوره آموزشی اینترنتی با عنوان «نوآوری دیجیتال در بخش عمومی (Digital…
اشتراک گذاری: