گفتگوی بهره‌وری: مدل‌های تعالی از دیدگاه بهره‌وری

گفتگوی بهره‌وری سازمان بهره‌وری آسیایی این بار با ارائه یک ایرانی و با موضوع «مدل‌های تعالی از دیدگاه بهره‌وری (Excellence Models from the Productivity Viewpoint) برگزار میشود.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، این گفتگوی بهره وری (P-Talk) رابطه پیچیده بین مدل‌های تعالی کسب‌وکار و افزایش بهره‌وری را بررسی می‌کند، و بر ضرورت چارچوب‌های ارزیابی اصلاح‌شده در محیط‌های سازمانی تأکید می‌کند.

با ارائه محمد صالح اولیا، این بحث بر تکامل مدل‌های برتری کسب‌وکار از جایزه دمینگ تا چارچوب‌های EFQM و MBNQA معاصر تاکید می‌کند. وی مدل بلوغ ایران برای ارزیابی سیستم بهره وری (iMAPS) را به اشتراک می گذارد تا سازگاری های استراتژیک و توسعه مدل تعالی کسب و کار را در چارچوب ایران نشان دهد.

این شیوه ها نشان می‌دهد که چگونه مدل‌های هدفمند و سرمایه‌گذاری‌های متفکرانه در زیرساخت بهره‌وری می‌توانند باعث رشد سازمانی پایدار شوند. برای گفتگوی متحول کننده در مورد استفاده از مدل های تعالی برای تقویت بهره وری و کارایی سازمانی در میان استانداردهای تجاری در حال تحول جهانی به ما بپیوندید.

علاقه مندان برای بهره مندی از این گفتگوی بهره وری میتوانند از ساعت ۱۴ الی ۱۵ روز چهارشنبه، ۲ خرداد ۱۴۰۳ به این لینک مراجعه کنند.

مطالب مرتبط:

انتشار کتاب «مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری»

معرفی برندگان جوایز سازمان بهره‌وری آسیایی؛ دست ایران خالی ماند

چگونه ایران عضو سازمان بهره‌وری آسیایی شد؟

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *