اندونزی با اقتصاد به سرعت در حال گسترش و تقاضای برق برآورده نشده، در آستانه انقلاب انرژی های تجدیدپذیر قرار دارد. تلاشهای قبلی برای پذیرش انرژی خورشیدی به دلیل مسائل مربوط به تعمیر و نگهداری و ارائهدهندگان غیرقابل اطمینان متوقف شد. با این حال، ابتکار سازمان بهره وری آسیایی و همکاری بین کشورهای عضو این سازمان، نوید آینده ای روشن تر و پایدار با دانش مشترک و توسعه توانایی های انسانی را می دهد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، اندونزی شامل بیش از ۱۸۰۰۰ جزیره و مناطق روستایی وسیع است. در سال های اخیر، نرخ برق رسانی در کشور به طور قابل توجهی افزایش یافته و به حدود ۹۷ درصد رسیده است، اما نرخ در مناطق روستایی و محروم همچنان پایین تر از میانگین ملی است، به ویژه در مناطق پاپوآ و نوسا تنگگارا.
با توجه به سطح بالای تابش خورشیدی و شرایط جغرافیایی، نهاد بهره وری اندونزی در حال ترویج پذیرش سیستمهای فتوولتائیک خورشیدی خارج از شبکه (PV) برای تامین برق روستاهای روستایی، توانمندسازی جوامع محلی و افزایش بهرهوری آنها است.
با الهام از یک پروژه آزمایشی قبلی سازمان بهره وری آسیایی (APO) در اندونزی، که در آن یک سیستم PV آزمایشی و برنامه آموزشی برای استفاده از انرژی خورشیدی در سرانگ توسعه داده شد، مرکز بهره وری اندونزی سایت آزمایشی PV دیگری را در منطقه Sorong، استان پاپوآ غربی پیشنهاد کرد تا نشان دهد که چگونه روستاهای روستایی می توانند استفاده از منابع انرژی خورشیدی و تولید برق برای بهبود استانداردهای زندگی و سطح بهرهوری را مورد توجه قرار دهند.
تنظیم مرحله ای برای بهبود بهره وری
ماموریت یک پروژه APO Demonstration Company- (DMP) – توسعه سازمانهای مدلی است که شیوههای خوب بهبود بهرهوری را به نمایش بگذارند. با ظرفیت سازی، مستندسازی فرآیندهای بهبود و انتشار نتایج، این برنامه به دنبال نشان دادن شیوه های خوب برای سایر سازمان ها است تا از آنها یاد بگیرند.
این پروژه یک تلاش مشترک شامل چندین نهاد کلیدی بود: مرکز بهره وری صنعتی چین تایپه، موسسه تحقیقات فناوری (ITRI) چین تایپه. شرکت تاتونگ (TC); دانشگاه تاتونگ (TU)؛ وزارت روستا، توسعه مناطق محروم و مهاجرت اندونزی; مرکز آموزش حرفه ای (VTC) منطقه سورونگ; وزارت کار؛ و دولت ایالتی Regency Sorong استان پاپوآ در اندونزی. ITRI، TC و TU خدمات مشاوره ای ارائه کردند و سیستم ها و تجهیزات نمایشی خورشیدی PV را عرضه کردند.
وظایف انجام شده و اهداف تعیین شده عبارت بودند از:
۱) ایجاد یک سیستم PV خورشیدی خارج از شبکه برای نمایش و آموزش استفاده از انرژی خورشیدی در مناطق روستایی.
۲) برنامه درسی آموزشی و برنامه صدور گواهینامه در مورد انرژی و فن آوری های خورشیدی و بهره برداری و نگهداری از سیستم های PV خورشیدی خارج از شبکه تهیه کند.
۳) ایجاد ظرفیت تکنسین ها و متخصصان محلی در استفاده از انرژی خورشیدی.
۴) کاربردهای مناسب انرژی خورشیدی برای برق رسانی روستایی را ترویج کند
مروری بر مراحل پروژه
این پروژه در سه مرحله اجرا شد: برنامه ریزی; پیاده سازی؛ و انتشار. تمام مراحل پروژه از طریق همکاری نزدیک و مشاوره با همه طرف های درگیر برای اطمینان از مالکیت و پایداری پروژه انجام شد.
مرحله برنامه ریزی به مدت دو ماه شامل موارد زیر بود:
بررسی تشخیصی سطح آمادگی سازمان تظاهرات، VTC منطقه سورونگ؛
تدوین یک طرح جامع برای استراتژی و اجرای این پروژه، شامل یک طرح اولیه برای انتشار مواد و یک رویداد راه اندازی. و
ایجاد توانمندی تمامی ذینفعان درگیر در اجرا.
مرحله اجرا به مدت هشت ماه شامل:
پیگیری مراحل طرح جامع و اصلاح طرح در صورت لزوم با مراجعه به فعالیتهای عملی، اقداممحور، در محل با حضور کارشناسان بینالمللی و محلی، سازمانهای غیر دولتی و سایر ذینفعان؛ و
شرکت های نمایشی این طرح را با راهنمایی کارشناسان انجام دادند.
مرحله انتشار که دو ماه به طول انجامید شامل:
ارزیابی تلاش ها و ابتکارات بهبود اجرا شده؛
استخراج درس ها و تجارب اصلی آموخته شده برای ارائه یک راهنمای عملی و تشویق سایر سازمان ها به دنبال آن در آینده. و
نهایی کردن و تولید یک کتابچه راهنمای عملی، ضبط چند رسانه ای و کارگاه به اشتراک گذاری تجارب.
البته همه گیری COVID-19 به طور قابل توجهی مانع از اجرای پروژه Sorong DMP شد، به ویژه با محدودیت های مسافرتی بین المللی که کارشناسان را از چین تایپه منع کرد و باعث تاخیر در نصب، آموزش و افزایش هزینه های حمل و نقل تجهیزات شد.
خوشبختانه، نهاد بهره وری اندونزی به طرز ماهرانهای جلسات آموزشی مجازی را هماهنگ کرد و متخصصان را از پروژه VTC Serang برای اطمینان از پیشرفت مستمر درگیر کرد. کارشناسان محلی با تکیه بر مشارکت های قبلی پروژه DMP 2018-2019 با VTC Serang، شکاف آموزشی را زمانی که پروژه Sorong DMP متوقف شد پر کردند و در نهایت منجر به تکمیل موفقیت آمیز در سال ۲۰۲۱ شد.
تاب آور ماندن در میان چالش ها
از سال ۲۰۲۰، NPO اندونزی، VTC Serang، VTC Sorong و وزارت روستا چندین جلسه آموزشی و کارگاه های انتشار را به عنوان ابتکاراتی برای تقویت ظرفیت مردم محلی برگزار کرده اند. دستورالعمل ها و دستورالعمل های کاربردی برای تسهیل آموزش نیز تدوین و منتشر شد.
در اوایل سال ۲۰۲۲، یک سیستم PV خورشیدی خارج از شبکه با موفقیت در منطقه کلایلی نصب شد. ساکنان محلی با استفاده از دانش و مهارت های به دست آمده از پروژه DMP، ساختار و تجهیزات PV خورشیدی را حفظ کرده اند و از منبع پایدار برق برای منطقه اطمینان می دهند.
دسترسی به منبع برق پایدار، بهرهوری و کارایی سازمانهای دولتی محلی را در خدمت و بهبود زندگی جامعه در سورونگ بهبود بخشیده است.
“نتیجه موفقیت آمیز این پروژه تامین برق ثابت را برای ساکنان محلی تضمین کرده است. مرکز بهداشت جامعه محلی اکنون قادر است ساعت های طولانی تری کار کند و حتی در شب به بیماران مراقبت می کند. امکانات ساده، مانند شارژ کردن تلفن های همراه، بسیار مفید بوده و از دانشجویان محلی در تحصیلشان حمایت کرده است. فراتر از این مزایای ملموس، افزایش مشارکت و دانش جامعه نیز وجود داشته است. جلسات آموزشی منظمی توسط VTC Sorong برگزار می شود تا جامعه محلی را در مورد نگهداری و بهره برداری بهینه از سلول های خورشیدی آموزش دهد که منجر به مشارکت بیشتری در VTC Sorong می شود. این پروژه میتواند ابتکارات مشابه سایر سازمانها را در برقرسانی به منطقه، بهویژه سازمانهایی که در مناطق دورافتاده و روستایی واقع شدهاند و با کیفیت پایین خدمات عمومی به دلیل کمبود برق مشخص میشوند، تکمیل کند.
مارلن وانتا (Marlen Wantah)، آژانس برنامه ریزی منطقه ای Sorong Regency (شخص مسئول پروژه APO DMP در Sorong)
اندونزی با اقتصاد به سرعت در حال گسترش و تقاضای برق برآورده نشده، در آستانه انقلاب انرژی های تجدیدپذیر قرار دارد. تلاشهای قبلی برای پذیرش انرژی خورشیدی به دلیل مسائل مربوط به تعمیر و نگهداری و ارائهدهندگان غیرقابل اطمینان متوقف شد. با این حال، ابتکار سازمان بهره وری آسیایی و همکاری بین کشورهای عضو این سازمان، نوید آینده ای روشن تر و پایدار با دانش مشترک و توسعه توانایی های انسانی را می دهد.
این پروژه، گواهی بر مسیر امیدوارکننده ای است که اندونزی برای افزایش بهره وری روستایی با فناوری های انرژی سبز به عنوان راه حل های انرژی پایدار طی می کند. شرکت های آینده باید ارائه آموزش های نوآورانه را در اولویت قرار دهند و به طور بالقوه روش های مجازی را با روش های در محل ترکیب کنند و از کسب مهارت های جامع اطمینان حاصل کنند.
لینکهای مرتبط:
The APO Footprint: Mapping Success One Step at a Time
مطالب مرتبط:
افزایش بهرهوری؛ اکوسیستمهای نوآوری اجتماعی در آسیا و اقیانوسیه
ضرورت توسعه پارکهای صنعتی زیست محیطی در راستای ارتقای بهرهوری سبز