سازمان بهره وری بنگلادش و دبیرخانه سازمان بهره وری آسیایی (APO) یک دوره آموزشی حضوری در مورد شش سیگما در در داکا با حضور ۲۴ شرکت کننده ترتیب دادند.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، هدف این دوره آموزشی، گسترش آشنایی و تسلط متخصصان بهرهوری با دانش تخصصی ابزارها، تکنیکها و روشهای بهرهوری خاص بود.
شش سیگما توسط سازمان ها برای افزایش کارایی عملیاتی و کیفیت محصول ویا خدمات استفاده می شود.
طی این دوره آموزشی، یکی از مدرسان دوره از هند جلساتی را در مورد مبانی شش سیگما، آمار، سیستمهای اندازهگیری، آزمایش فرضیه، مدلسازی فرآیند، طراحی آزمایش، برنامههای کنترل و برنامههای نرمافزاری برگزار کرد.
این آموزش مبتنی بر یادگیری مشارکتی بود و انتظار می رود که استفاده از تخصص به دست آمده به توسعه بهره وری در بخش های مختلف اقتصاد و شرکت های دولتی کمک کند.
مطالب مرتبط:
انجام پروژههای خدمات فنی در کامبوج، فیجی و نپال برای ظرفیتسازی بهرهوری
اهمیت مدیریت ناب در توسعه فضای رقابتی