مرکز بهره وری ژاپن (JPC) و سازمان ملی بهره وری فیجی یک پروژه همکاری دوجانبه بین نهادهای بهره وری کشورها در مورد مطالعه معیاری در مورد ابتکارات افزایش بهره وری در ژاپن ترتیب دادند که چهار شرکت کننده از وزارت اشتغال، بهره وری و روابط صنعتی فیجی شرکت کردند.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، توسعه و اجرای طرحهای افزایش بهرهوری مستلزم چندین استراتژی از جمله همکاری بین سازمانهای دولتی، سازمانهای غیر دولتی و ذینفعان آنها در انتشار چنین طرحهایی است.
این برنامه به شرکت کنندگان فرصتی برای یادگیری از بهترین شیوه ها با معیار مقایسه با دستاوردهای مرکز بهره وری ژاپن و موسسات مربوطه در ژاپن ارائه داد.
طی این دوره بازدید از مرکز بهره وری ژاپن، سازمان ژاپن برای استخدام سالمندان، افراد دارای معلولیت و جویندگان کار (JEED)، سازمان ملی تحقیقات کشاورزی و غذا (NARO)، دانشکده تحصیلات تکمیلی سیاست عمومی دانشگاه توکیو، و Wash-Plus، موارد بسیاری را فراهم کرد که میتواند نکات کلیدی و عوامل موفقیت که ممکن است به عنوان مبنایی برای NPO فیجی در تقویت و توسعه ابتکارات جدید باشد.
این برنامه طیف گسترده ای از موضوعات را شامل شد؛ از جمله تعیین حداقل دستمزد و برنامه های آموزشی توسعه مهارت برای جویندگان کار که شغل خود را ترک کرده اند و کارمندانی که مایل به کسب مهارت هستند.
شرکت کنندگان طی این دوره مشاهده کردند که چگونه هر سازمان برنامه های خود را برای رسیدگی به نیازهای در حال تحول جامعه و غلبه بر چالش ها توسعه می دهد.
همچنین به شباهت هایی بین طرح های افزایش بهره وری در ژاپن و فیجی اشاره کردند. این یافتهها ممکن است در فعالیتهای بعدی آتی، که بر اساس برنامههای استراتژیک ایجاد میشوند، گنجانده شوند.