گزارش بهره‌وری: چارچوب‌های نظارتی مطلوب در ویتنام

سازمان بهره وری آسیایی، گزارشی با عنوان «چارچوب‌های نظارتی مطلوب در ویتنام» منتشر کرد.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، چارچوب های نظارتی مطلوب (Good Regulatory Practice) نوآوری را تشویق می کند، فشار اداری را به حداقل می رساند و رشد اقتصادی را تحریک می کند. اهداف توسعه ویتنام شامل تبدیل شدن به یک کشور با درآمد بالا تا سال ۲۰۴۵ است و چارچوبهای عملکرپ نظارتی مطلوب، ابزاری حیاتی برای دستیابی به این نقطه عطف است.

فیصل نارو، بنیانگذار و مدیر Think Test Do بریتانیا با کمک استادیار مدرسه سیاست عمومی لی کوان یو در دانشگاه ملی سنگاپور، دکتر Vu Minh Khuong و اداره استانداردها، اندازه‌شناسی و کیفیت ویتنام، گزارش ارزیابی چارچوبهای عملکردی مطلوب ویتنام را گردآوری کردند، گزارشی در مورد بررسی اصول چارچوبهای عملکردی مطلوب، که بر اساس اقتصاد ملی متفاوت است، و میتوان بر اساس آن رویکردهای کلی «کل دولت» را که تحت چارچوب‌های GRP برای رسیدگی به موارد خاص اتخاذ شده است، مقایسه کرد.

در این گزارش با در نظر گرفتن واقعیت های اجتماعی و اقتصادی در اعضای مختلف سازمان بهره وری آسیایی (APO) برای کمک به دستیابی به اهداف ملی و بهبود محیط کلی برای شهروندان و مشاغل، توصیه هایی برای اجرای GRP به روش های ساختارمندتر و جامع تر ارائه شده است.

کسانی که در ظرفیت های متعدد برای اجرای سیاست های GRP برای توسعه سریع کار می کنند می توانند از مثال ها و بحث های موجود در این گزارش بهره وری بهره مند شوند.

لینک مرتبط:

https://www.apo-tokyo.org/wp-content/uploads/2024/09/Vietnam-GRP-Assessment_PUB.pdf

مطالب مرتبط:

گزارش بهره‌وری: نوآوری، بهره‌وری و تغییرات ساختاری اقتصادی در ویتنام

پیشروی ویتنام به سوی رفاه با ارتقای بهره‌وری

امضای تفاهم‌نامه همکاری در زمینه بهره‌وری بین ایران و ویتنام

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *