مرکز بهرهوری تایوان با همکاری سازمان بهره وری آسیایی، یک دوره آموزشی حضوری در مورد سبز کردن زنجیرههای تامین از طریق صنعت ۴.۰ (I4.0) در تایپه ترتیب داد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، این آموزش مطابق با مفهوم بهره وری سبز بود که توسط سازمان بهره وری آسیایی برای تقویت خط نهایی سه گانه شرکت ها، کمک به برآورده کردن اهداف توسعه هزاره سازمان ملل متحد و کاهش تغییرات آب و هوایی در نظر گرفته شده است.
۲۳ نماینده از ۱۲ کشور عضو سازمان بهرهوری آسیایی (APO) در این دوره شرکت کردند که توسط ۵ نفر از مدرسان شامل یک نفر از کشورهای استرالیا، هند و کره جنوبی، و دو نفر از تایوان هدایت میشد که راهنمایی هایی را در مورد چشم انداز نظارتی، مداخلات و استراتژی های صنعت ۴.۰ (I4.0) در سراسر جهان ارائه کردند.
در همین زمینه بخوانید
گزارش بهرهوری: ظرفیت استقرار صنعت ۴.۰
آموزش بهرهوری: مطالعات موردی در مورد گنجاندن تولید ناب در صنعت ۴.۰
زنجیره تامین، ارزیابی چرخه عمر، پروتکلهای گازهای گلخانهای، اندازهگیری دیجیتالی پیشرفت اهداف توسعه و ایجاد شبکههای داده داخلی برای افزایش کارایی فرآیند کسبوکار از موضوعات مطرح شده در این دوره آموزشی بود.
علاوه بر این، بازدید از سایت مجازی از شرکت صنعتی Everbiz، آموزشی ویبولیتین به شرکت کنندگان اجازه داد تا دانش دست اولی را در مورد استفاده از استانداردهای پایداری در فرآیندهای سبز و شرکت ها در سراسر زنجیره ارزش کسب کنند.
کار گروهی بر روی شناسایی مراحلی که نیاز به توجه دارند و پیشنهاد گزینه هایی برای کاهش انتشار کربن، درک مشارکت کنندگان از تفکر چرخه زندگی را افزایش داد. یک نتیجه کلیدی این دوره، درک بهتر ارزیابی چرخه عمر محصولات و قرار گرفتن در معرض نرم افزار برای اندازه گیری دیجیتال پارامترهای اهداف توسعه و پیشرفت بود.
مطالب مرتبط:
گزارش بهرهوری: آمادهسازی صنعت ۴.۰: استراتژیهای دیجیتالیسازی برای SMEها
نیازسنجی صنایع کوچک و متوسط برای بهرهگیری از صنعت ۴.۰ در راستای ارتقای بهرهوری
آموزش بهرهوری: یکپارچهسازی سیستمهای تولید ناب و مفاهیم صنعت ۴.۰