سازمان بهره وری آسیایی یک دوره آموزشی خودآموز اینترنتی با عنوان «مدیریت نوآوری برای بهبود بهرهوری در بخش خدمات (Innovation Management for Productivity Improvement in the Service Sector) ارائه کرده است.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، از آنجایی که کسبوکارها پیشرفتهای سریع فناوری را دنبال میکنند، دائماً به دنبال رویکردهای جدید برای اصلاح روشها و فرآیندها هستند.
در بخش خدمات، جایی که رقابت شدید بوده و تقاضای مشتری همیشه در حال تغییر است، مدیریت نوآوری از اهمیت بالایی برخوردار خواهد بود. توانایی تولید و پیادهسازی ایدههای نوآورانه میتواند به شرکتها کمک کند تا از رقبای خود جهش کنند و موقعیت مشخصی در بازار کسب کنند.
این دوره الکترونیکی، دانش بنیادی مدیریت نوآوری را با روش های عملی متناسب با بخش خدمات ارائه داده، اصول اصلی نوآوری را توضیح می دهد و استراتژی هایی را برای پرورش فرهنگ نوآوری در سازمان ها بررسی می کند.
همچنین طی این دوره آموزشی، از طریق مطالعات موردی و ماژولهای یادگیری تعاملی، شرکتکنندگان بینشهایی در مورد شناسایی فرصتهای نوآوری، مدیریت پروژههای نوآوری بهطور مؤثر و یکپارچهسازی فناوری برای افزایش بهرهوری در چشمانداز کسبوکار به سرعت در حال تحول به دست خواهند آورد.
علاقه مندان برای بهره مندی از این دوره آموزشی اینترنتی میتوان به این پیوند مراجعه کنند.
مطالب مرتبط:
گزارش بهره وری: مدیریت نوآوری در همه شرایط
آموزش بهرهوری: مدیریت نوآوری در شرکتهای کوچک و متوسط
گزارش بهرهوری: مدیریت دانش و نوآوری؛ رونق در اقتصاد دانشمحور جهانی