«اداره کارایی دولت» در اقتصاد بهره‌ور ایالت متحده آمریکا

علائم امیدوارکننده ای وجود دارد مبنی بر اینکه ایالات متحده با اقتصاد با بهره بالا هست که پس از ارزش گذاریها به یک واقعیت منطبق و سازگار تبدیل شده است.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، ابوالفضل قندچی، دانش آموخته مدیریت عالی کسب وکار دانشکده مدیریت و کارآفرینی دانشگاه تهران در یادداشتی اختصاصی نوشته است:

داده های تازه، نشان میدهد که رشد بهره وری ایالات متحده با نرخ سالانه 4.7 درصد در سه ماهه سوم افزایش یافته است. این سریعترین روند نسبت به معمول بهره‌وری، پس از خروج از رکود اقتصادی از سال 2003 است. این دومین افزایش سنگین در رشد بهره وری، به دنبال افزایش 3.6 درصدی در سه ماهه دوم بود.

چرا اهمیت دارد: افزایش بهره‌وری کلید ایجاد یک چرخه رشد با فضیلت در مواجهه با بازارهای کار فشرده، تورم و نرخ‌های بهره بالا است.

هوشمند باشید: بهره وری در بازده – یعنی تولید ناخالص داخلی – در هر ساعت کار اندازه گیری می شود. بنابراین، این عدد بزرگ بهره‌وری به نوعی راه دیگری برای گفتن است که افزایش تولید ناخالص داخلی سه‌ماهه سوم که اخیراً شاهد آن بودیم، بدون افزایش موازی در ساعات کار انجام شد.

اما: برخی از اقتصاددانان به نظر می رسد شک و تردید دارند که افزایش اخیر در بهره وری تدوام یابد.

اگر این کار را استمرار یابد، (دشوار است که بیش از این)، تغییر مهمی برای اقتصاد ایالات متحده خواهد بود، کشوری که بهره وری برای ده ها سال از بین رفته است.

تصویر بزرگ: رشد بهره وری، یک چاشنی رازآلود و مخفی است که اقتصاد را از تبدیل شدن به یک جنگ بی پایان، جنگ بین کارگران، صاحبان مشاغل و مصرف کنندگان و در مورد اینکه چه کسی از رشد سود می برد، باز می دارد.

دلیل این امر این است که وقتی بهره وری بالا می رود، پای [کیک] اقتصادی بزرگتر می شود، بنابراین کارگران و صاحبان هر دو به طور همزمان برش های بزرگتر می گیرند.

مصرف کنندگان نیز از این مزیت بهره مند می شوند، زیرا سودهای بهره وری به کاهش قیمت افزایش می یابد و استانداردهای زندگی را بهبود می بخشد.

آنچه آنها می گویند: منطقی است که رشد سریع دستمزدها که در سال های اخیر مشاهده شده است منجر به افزایش بهره وری شود که اکنون شاهد آن هستیم.

اقتصاددانان دویچه بانک در یادداشتی که روز پنجشنبه منتشر شد نوشتند، وقتی بازارهای کار با رشد شدید دستمزدها تنگ است، پیدا کردن کارگران دشوارتر و در نتیجه گران‌تر است.

در آن محیط، بنگاهها برای جایگزینی سرمایه بیشتر برای نیروی کار در فرآیند تولید و همچنین استفاده از ورودی های موجود به روشی کارآمدتر ، انگیزه دارند و منجر به افزایش بهره وری با گذشت زمان می شوند.

مطلب بالا در تقارن با ایجاد و تشکیل وزارت کارآمدی در دولت ترامپ و با انتخاب دو چهره‌ برجسته این کشور آقای ایلان‌ماسک و ویوک راماسوامی، گویای این هست که کشور آمریکا، همچون‌ همیشه برای آینده اقتصاد مترقی و جایگاه دلار در جهان اقتصاد و بین‌الملل، در حال برنامه‌ریزی های راهبردی بلندمدت متهورانه هست.

ترامپ، در سخنان اخیر خود اعلام کرد که ایلان ماسک و ویوک راماسوامی به دولت او ملحق می‌شوند تا وزارت جدیدی را که روی بهبود بهره‌وری دولت و کاهش اسراف و مقررات اضافی تمرکز دارد رهبری کنند. او گفت که وزارت پیشنهادی از دریچه کارآفرینی به دولت می‌نگرد که «تابه‌حال سابقه نداشته» و موجی از شوک را در واشینگتن ایجاد خواهد کرد.

ترامپ گفت: «بی‌صبرانه منتظرم که ایلان و ویوک با تمرکز روی بهره‌وری به ایجاد تحول در دیوان‌سالاری فدرال بپردازند و در عین‌حال زندگی را برای همه آمریکایی‌ها بهتر کنند.»

«مهم‌تر از همه این‌که اسراف و کلاهبرداری‌های هنگفتی را که در خلال ۶.۵ تریلیون دلار هزینه‌های دولتی سالانه ما وجود دارد، از بین خواهیم برد. آن‌ها با هم تلاش می‌کنند تا اقتصاد کشور را آزاد کرده و دولت آمریکا را در برابر «ما مردم» پاسخگو کنند.» این دو نفر میخواهند هدف «دولت کوچک‌تر» را تا ۴ ژوئیه ۲۰۲۶ به سرانجام برساند.

طی مطالعات بعمل آمده اینجانب، مدتی قبل، خبرگان بهره‌وری در ایران، سپردن راهبری بهره‌وری به کارآفرینان را پیشنهاد داده بود ولی این پیشنهاد در آمریکا شنیده و پیاده شد؟!

توضیح این که اداره کارایی دولت، نامی دقیق‌تر از وزارت بهره‌وری است.

ترجمه، استخراج و اقتباس: ابوالفضل قندچی

منابع:

وبگاه خبری آمریکایی axios
خبرگان بهره‌وری ایران

مطالب مرتبط:

بهره‌وری‌‌؛ از ایده تا اجرا در جهان

از برنامه «ال‌گور» تا «پروژه منهتن»؛ دولت کارآمد با هزینه کمتر، 20 سال در دستور کاخ سفید است

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *