سازمان بهرهوری آسیایی، دوره آموزشی اینترنتی «تصمیمگیری مبتنی بر شواهد برای نوآوری در سازمانهای عمومی (Evidence-based Decision-making for Innovation in Public Organizations) ارائه کرده است.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، دادهها برای تصمیمگیری بخش عمومی ضروری هستند تا سیاستگذاران را قادر به طراحی سیاستهای آگاهانه، تخصیص مؤثر منابع، نظارت بر عملکرد، افزایش شفافیت و پاسخگویی، برنامهریزی برای آینده و تصمیمگیری مبتنی بر شواهد برای بهبود خدمات به مردم کنند.
با این حال، متخصصان بخش عمومی باید بدانند که چگونه داده ها را جمع آوری، تجزیه و تحلیل و تفسیر کنند تا تصمیمات آگاهانه بگیرند. هدف این دوره ایجاد قابلیتهایی برای استفاده از فرآیندهای مبتنی بر شواهد برای نوآوری بخش عمومی، از جمله چارچوبهایی برای جمعآوری، ارزیابی و تجزیه و تحلیل دادههای کمی/کیفی برای سیاستگذاری مبتنی بر شواهد است. همچنین آینده نگری مانند استفاده از AI/ML، ارزیابی تاثیر و حسابداری مدل تصمیم را برای رسیدگی به مدیریت ریسک/عدم قطعیت در بخش عمومی بررسی خواهد کرد.
از طریق این دوره آموزشی و با ارائههایی در مورد بهترین شیوهها و مطالعات موردی، شرکتکنندگان فرصتهایی برای تمرینهای شبیهسازی روی رویکردهای مبتنی بر شواهد برای سیاستگذاری نوآورانه، استراتژیها و سنجش عملکرد خواهند داشت.
مطالب مرتبط:
آموزش بهرهوری: مدیریت نوآوری (ISO 56000) برای شرکتهای کوچک و متوسط
به اشتراکگذاری شیوههای مطلوب نوآوری دیجیتال در SMEها بهمنظور ارتقای بهرهوری